2022年山西省晋中市统招专升本管理学二模测试卷(含答案).pdfVIP

2022 年山西省晋中市统招专升本管理学二 模测试卷 (含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20 题) 1.不属于组织结构特征的是（） A.稳定性 B.复杂性 C.集权性 D.规范性 2.按决策问题的重要性程度划分，决策可分为（） A.个人决策和集体决策 B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策 C.程序化决策和非程序化决策 D.战略决策、战术决策和业务决策 3.罗伯特·卡茨研究认为，高层管理者最重要的技能是（） A.技术技能 B.人际技能 C.决策技能 D.概念技能 4.马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（） A.X—Y 理论 B.理想的行政组织体系理论 C.人际关系学说 D.管理方 格论 5.在平衡积分卡中，不仅是一个单衡量方面，而且是其他几个衡量方面 的出发点与落脚点的是（） A.客户 B. 内部经营过程 C.学习成长 D.财务衡量 6. 以下哪个要点不属于泰罗的科学管理理论内容（） A.工作定额 B.标准化 C.合理报酬 D.计划与执行相分离 7.领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分 析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为 达到组织目标而付出加倍努力，这样的领导是（） A. 民主型领导 B.魅力型领导 C.变革型领导 D.事务型领导 8.关于企业核心能力，以下说法错误的是（） A. 由普拉哈拉德和哈梅尔提出 B.核心能力有两大特征：用户价值、独特性 C.企业成长的基础是核心能力 D.核心能力可以通过企业内、企业外扩张 9.认为按照同工同酬的原则和公平公正的标准向员工支付薪酬的行为是 善的，这体现的道德观是（） A.社会契约道德观 B.公平公正道德观 C.权利至上道德观 D.推己及人 道德观 10.标杆控制工作步骤的起点是（） A.资料收集和调查 B.确定标杆控制的项目 C.组成工作小组 D.确定标 杆控制的对象和对比点 11.对企业未来生产与销售活动中现金的流入与流出进行预测的预算是（） A.现金预算 B.收入预算 C.资金支出预算 D.支出预算 12.高层管理人员主要从事的控制工作是（） A.程序性控制 B.非程序性控制 C. 自我控制 D.事后控制 13.为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划，属于计划形 式中的（） A.使命 B. 目标C.政策 D.战略 14.在平衡积分卡中，不仅是一个单独的衡量方面，而且是其他几个衡量 方面的出发点和落脚点（） A.财务 B.客户 C. 内部经营过程 D.学习和成长 15.非正式组织对组织起着正面和反面的作用，其中起积极作用的是（） A.使本组织员工的意见一致 B.统一本组织员工的行为规范 C.增进本 组织员工的群体意识 D.满足正式组织员工的心理需求 16. （）不属于领导情景论 A.权变理论 B.路径— 目标理论 C.领导生命周期理论 D.管理方格论 17.关于非正式组织的论述 ，下列说法中正确的是（） A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现 B.非正式组织是非法组织 C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用 D.非正式组织不存在于正式组织之中 18.期望理论的提出者是（） A.斯金纳 B.亚当斯 C.麦克利兰 D.弗鲁姆 19.组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度 的一种正式制度是（） A.员工培训 B.员工招聘 C.绩效评估 D.员工测评 20.在组织运作中，纵向的层次设置越多，信息沟通的障碍就越大。这种 障碍来源于（） A.信息选择中的过滤现象 B.信息传递的速度过慢 C.信息接收者的理 解出现偏误 D. 以上各种情况都存在 二、填空题(10 题) 21.____就是维持和创新 22.员工选择与自己比较的参照物有三种：其他人____ 自我 23.组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行____和____分工 24.理性决策理论提出了有关人类行为决策的一个绝对标准 ，即人们在决 策时所遵循的是____原则 25.从决策的____来看，可把决策分为集体决策和个人决策 26.菲德勒模型认为在____ 的情况下，采用低LPC 领导方式比较有效 27.环境创新的主要内容是 ____ 28. 固定资产周转率指的是____之比 29.根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：概念技能、技术 技能和____ 30.____的目的是解决问题或利用机会 三、判断题(10