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? ? FDI对我国企业自主创新能力影响的研究＊ ? ? （菏泽职业学院，山东 菏泽 274000） 一、自主创新能力的基本概念和重要性 1.自主创新能力的概念 创新是指在科学、文化等全部领域，开创一种全新的、前所未有的突破，从无到有或从有到优，使自己成为开创者或领跑者。自主创新则是相对于各方面升级改造、模仿而言，更加独立自主的创造活动，创新者通过已拥有的自主知识产权以及自己独特的核心技术来实现技术飞升的过程。自主创新的实现需要自身的突破，不再一味地依赖于模仿其他先进技术，通过集自身努力研究开发出独属于自己的核心技术。自主创新的本质就是把握住创新的核心环节的主动权，牢牢掌握核心技术的所有权。 对于企业来讲，创新是指在现已有的基础上，通过对企业进行科学技术的提升来创造更加先进的产品和管理模式，使企业获得源源不断的生命力，并领先于同行者，实现企业价值的绝对提高。 2.自主创新能力的重要性 2.1 我国是世界第二大经济体，但是由于人口数量庞大，在人均资源方面，我国明显的低于世界平均水平，在这种情况下，我国唯有增强自主创新能力，通过更加先进的科学技术水平来提高资源利用效率，使用相对较少的资源消耗获得数量更多质量更好的产品，才能提升人均资源分配率，造福人民。 2.2 在世界贸易领域，我国每年的出口产品一半以上都是加工型产品，加工型产品是为世界跨国企业代加工或组装成的产品，在国际产业链中，代加工或组装由于严重依赖外资技术，使自身获得的利润极低。而我国拥有自主知识产权的出口产品还不足百分之十。而在高新技术产品中，这一现象更加明显，高达百分之九十的高新技术产品为加工型产品。因此，若想在世界贸易中获得更高的利润，各大企业必须提升自主创新能力，加大拥有自主知识产权的产品在出口产品中所占的比例。 2.3 历史和现实告诉我们，落后就要挨打，要想在世界站稳脚跟不再遭受强国欺辱，要想使人民安居乐业过上好日子，就必须通过强大的军事实力来武装自己。而军事科技向来是发达国家的绝对机密，因此，我国唯有提升自主创新能力才能加强国防建设保护人民。 就我国目前的基本国情而言，我国人均资源短缺。土地，森林，水，矿产等资源人均占有水平仍然不能够满足于我国发展现状。我国致力于脱贫攻坚，那么就要依靠科技创新来实现，通过自主创新提高各种资源的利用效率，对实现我国社会经济的根本发展目标具有重要意义。 就企业而言，我国现阶段各行业竞争日益激烈，企业要想获得稳定持久的发展，就必须要在各个方面尽可能地满足人民的需求。随着各企业自主创新能力的提高和自主创新水平的展现，产品更新换代的速度越来越迅速，比如现下作为我们生活必需品的手机，曾霸占市场份额的龙头企业诺基亚，在技术改革中落后于同行企业苹果，便迅速结束了长达十多年的手机市场霸主地位。诺基亚在手机市场占有极为有利的发展先机，但故步自封失去了创新的能力，导致了如今逐步退出手机市场的局面，这就是企业创新能力重要性的体现。因此，企业发展必须重视自主创新，并将自主创新广泛应用于企业实践当中，通过自主创新获得更多的经济效益和社会效益，从而引领企业发展。 二、对企业的自主创新能力受到的内外影响因素进行分析 1.内因 1.1 企业创新文化缺乏。企业是否能够实现自主创新以及企业自主创新能力的高低，事关企业发展的成功与失败。在实现企业自主创新的过程中，企业文化占据了相当重要的地位。很多企业由于没有将企业自主创新与企业文化相互融合，从而降低了企业竞争力和企业文化软实力。要重视企业自主创新文化的培育，在这一过程中，不仅要重视基层员工的培养，更要重视高层管理人员的培养。高层管理人员在一定程度上对于各下级人员起到领导作用，只有各高层管理者之间形成一定的创新文化框架，才能引导各个层级的员工更好地塑造企业自主创新文化。另外，创新是一个复杂并且艰难的过程，具有一定的风险性，企业在自主创新过程中要有承担风险和经历失败的勇气。企业内部应专门设立创造区，各员工充分激发自身潜能，发挥自己的主动性和创造性，提出不同的创新观念，然后通过上级进行采用和否决，这一措施的应用可激发员工的积极性。对于企业管理者来说，要对已被采用的创新持有容忍失败的态度，并鼓励创造者再次创新，敢于尝试、容忍失败是企业自主创新文化建设的重中之重。 1.2 企业组织流程僵化。杂乱无章是企业自主创新实现的禁忌，实现企业自主创新要求有较高的组织结构和发展流程，创新的本质是将企业内部优秀创意应用到商业之中转化为经济效益，这一过程的实现对企业内部的流程和运转有着极高的要求。中国向来对于等级制度有着严格的要求，这一特点应用到企业当中是具有一定优势的，各部门之间等级分工明确，部门联系紧密，才能使得企业发展的各个流程流畅通顺，否则极易在发展链中产生断裂，从而浪费各种人力物力资源，使得自主创新的商业应用失败。因此，创新