2015年行政人事部经理绩效考核表.docxVIP

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2023-07-05 发布于山东
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2015年行政人事部经理绩效考核表 2015年月行政人事部经理绩效考核表考核日期：年月日考核指标权重：工作计划达成率：10% 行政办公费用减少率：5% 培训项目按时完成率：5% 招聘工作按时完成率：10% 考核工作按时完成率：5% 薪资差错次数：5% 宿舍、食堂卫生检查达标率：5% 员工离职率：5% 后勤成本减少率：5% 员工投诉率：5% 部门人员流失率：5% 部门违规事件率：5% 部门投诉率：10% 执行能力：3% 领导能力：2% 计划能力：1% 判断与决策能力：1% 沟通能力：1% 专业技能：10% 考核评分：优秀：10-9分良好：8-7分及格：6-5分不及格：4-0分说