2023年劳务员之劳务员专业管理实务通关题库(附带答案).pdfVIP

2023 年劳务员之劳务员专业管理实务通关题库 (附带 答案) 单选题（共 50 题） 1、建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件，应当按规定标准 的（ ）交纳农民工工资保证金。 A.2 倍 B.3 倍 C.4 倍 D.5 倍 【答案】 A 2、用人单位保存劳动考勤记录不得少于（ ）。 A.2 年 B.3 年 C.5 年 D.10 年 【答案】 A 3、下列各项中，不属于损失时间的是（ ）。 A.施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗 B.施工过程中人为过失而造成的时间消耗 C.与施工工艺特点有关的工作中断时间 D.劳动组织不当引起的时间消耗 【答案】 C 4、按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（ ）。 A.用人单 B.国家 C.劳动者个人 D.用人单位和劳动者个人共同负担 【答案】 A 5、建筑施工企业应当在（ ）建立工资保证金专用账户，提交农民工工资保证 金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。 A.银行 B.质监站 C.监理单 D.政府主管部门 【答案】 A 6、下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（ ）。 A.规定标准的住院费用 B.规定标准的营养费用 C.规定范围内的药品费用 D.规定的检查和治疗费用 【答案】 B 7、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（ ）。 A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C.竞业限制期限不得超过两年 D.竞业期内可以到非竞业单位就业 【答案】 B 8、以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（ ）。 A.和解及调解 B.仲裁 C.法院强制执行 D.诉讼 【答案】 A 9、（ ）是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.书面合同 【答案】 B 10、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，建设行政主管部门 可依法对其进行限制，并予以相应处罚。但不应限制（ ）。 A.市场准人 B.招投标资格 C.新开工项目施工许可 D.工程竣工验收 【答案】 D 11、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期 仍不改正的，责令用人单位按照应付金额（ ）的标准，向农民工加付赔偿金。 A.50％、100％ B.80％、100％ C.100、150％ D.100％、200％ 【答案】 A 12、关于统计分析法，以下说法错误的是（ ）。 A.简便易行 B.需要有较多的数据资料 C.适用于批量小的施工作业 D.更能反映实际施工水平 【答案】 C 13、关于劳动力需求计划的编制要求，下列说法错误的是（ ）。 A.要保持劳动力均衡使用 B.要保证劳动力有一定的富余量 C.以施工组织设计和进度计划编制依据 D.要准确计算工程量 【答案】 B 14、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以（ ）形式通知用人 单位。 A.30 日；书面或口头 B.30 日；书面 C.1 个月；书面或口头 D.15 日；口头 【答案】 B 15、（ ）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发 包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时 足额发放。 A.劳动保护费 B.工人工资 C.劳务分包合同价款 D.劳务费 【答案】 D 16、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日 起的（ ）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请，并填写《调解 申请书》。 A.10 B.15 C.30 D.60 【答案】 C 17、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染 源间距应不小于（ ）m，与宿舍区的间距应不小于（ ）m，并保持食堂内外环 境整洁。 A.20，5 B.30，6 C.40，8 D.50，0 【答案】 B 18、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（ ）。 A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格 B.合同内容是否符合法规和政策 C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同 D.合同字迹是否工整、清晰 【答案】 D 19、参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少（ ）年以上。 A.1 B.2 C.3 D.5