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百川东到海,何时复西归?少壮不尽力,老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》 规章制度:________ 道路运输安全生产责任制 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 页 共 17 页 穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》 百学须先立志。——朱熹 道路运输安全生产责任制 1 总则 1.1 编制依据 为加强公司生产经营的安全管理,明确公司各级安全岗位职责,防 止安全事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《新颁危险货 物道路运输企业安全管理标准》》及《危险货物道路运输企业安全生产 责任制编写要求》(JT-T_913-xx)的要求,特制定本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于本公司各级管理部门及各级员工安全岗位职责的管 理。 1.3 基本原则 岗位责任制按照“安全生产人人有责”、安全生产“一岗双 责”“全员负责制”等基本原则进行编制。 2 安全生产目标 2.1 公司安全生产目标包括运输责任事故控制目标和运输安全管理工 作目标两个部分。2.1.1运输责任事故控制目标:2.1.1.1行车事故频 率低于3次/年;2.1.1.2行车事故责任死亡率0人/年;2.1.1.3行车 第 2页 共 17页 先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹 好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》 事故责任伤人率低于2人/年;2.1.1.4行车事故直接经济损失率低于 5.5万元/年。2.1.2运输安全管理工作目标:2.1.2.1对从业人员进行 安全教育,教育率达100%;2.1.2.2驾驶员、押运员、安全生产管理人 员持证上岗率100%;2.1.2.3危货运输车辆GPS安装率100%;2.1.2.4 隐患整改率达100%。2.1.2.5工伤保险参保率100%。2.1.2.6杜绝违章 指挥,违章、冒险作业。2.1.2.7GPS一般违章行为处罚率100%;2.1.2.8 应急预案演练参与率100%。 2.2 目标分解公司安全目标分解表 岗位安全目标完成时间考核原则考核领导总经理行车事故频率低 于3次/年;行车事故责任死亡率0人/年;行车事故责任伤人率低于2 人/年;行车事故直接经济损失率低于5.5万元/年。全年月度、年度考 核,从突破目标值之月起考核,每项否决2分。情节严重的另行追究有 关人员责任。安委会分管副总经理行车事故频率低于3次/年;行车事 故责任死亡率0人/年;行车事故责任伤人率低于2人/年;行车事故直 接经济损失率低于5.5万元/年。对从业人员进行安全教育,教育率达 100%;驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率100%;危货运输 车辆GPS安装率100%;隐患整改率达100%。工伤保险参保率100%。应 急预案演练参与率100%。全年月度、年度考核,从突破目标值之月起考 核,每项否决2分。情节严重的另行追究有关人员责任。总经理安全科 长行车事故频率低于3次/年;行车事故责任死亡率0人/年;行车事故 责任伤人率低于2人/年;行车事
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