国际劳务合作和海外就业知识点及题库11470.pdfVIP

云路鹏程九万里，雪窗萤火二十年。——《王实甫》 11470 《国际劳务合作和海外就业》考前资料 第1天 第一章 概述 1.国际人口迁移在两次世界大战后进入了一个新的历史时期的具体表现【简答】 (1)国际迁移在政治性方面的表现急剧增加。东欧各国因战后欧洲重新划定国家边界，出现了人口互相迁入 迁出的现象；原西欧殖民者也因非洲国家纷纷取得独立被迫返回祖国；亚洲历史上最大的一次国际人曰迁移也 因印度和巴基斯坦两国的分治而暴发。 (2)其次，迁移流向发生了巨大变化，大批欧洲人从殖民地返回故土。 (3)欧洲人的回迁及外籍劳工的迁入使得其由过去的人口净迁出地变成了人口净迁入地。 2.国际移民产生的原因【简答】 (1)全球化的后果 (2)经济上的原因 【单选】 研究资料表明，发展中国家的中等收入人群最可能外迁，而随着国内收入的增长，移民数量往往下降。 (3)发达国家自身经济体制 内的原因 (4)政治方面的原因 (5)跨国移民网络的原因 【单选】 正是移民网络的存在和发展使得移民现象长盛不衰 ，延绵不绝 ，这也是造成当今家庭团聚类跨国移民激增 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 第 1 页 共 13 页 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》 11470 《国际劳务合作和海外就业》考前资料 的主要原因。 3.当代国际移民的特征【简答】 (1)国际移民的频率加速、数量增加 (2)女性移民的数量日益增加 (3)国际移民的流向发生变化 【单选】 进入 2000 年后，欧洲成为吸引移民最多的地区 4.劳动力国际流动的发展趋势【简答】 (1)劳动力流动继续保持较快增长，国际劳务合作空间广阔 (2)国际劳动力流动方向呈现多样化 (3)普通型劳动力的流动趋缓，技术型劳务限制放宽 一些国家和地区奉行保护主义政策，主要是针对普通劳务人员入境设限，从发展趋势看，这种状况不会有 太大改观，技术型劳务会日益成为国际劳务市场发展的主力。【单选】 (4)服务业劳务需求明显增长 第2天 第二章 亚洲典型国家的劳务输出 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 第 2 页 共 13 页 谋事在人，成事在天！——《增广贤文》 11470 《国际劳务合作和海外就业》考前资料 1.印度劳工五大优势【多选】 (1)是语言，即使是普通劳工，也多少都会一些英语。 (2)是普遍能吃苦，服务意识强，如今在一些海湾国家，开商店、当宾馆服务员和开出租车的生意几乎被印 度劳工所垄断。 (3)是印度的高等教育水平较高，采用英国式的教育体制，比较容易得到西方国家的认可。 (4)是由于印度海外劳工较多，所以人际关系网络较为健全，对于许多人而言，即使不能通过中介公司找工 作，也会通过亲戚老乡去国外打工。 (5)是人力资源相当丰富，劳动力便宜。 2.印度促进劳务输出的政策措施（特点和经验）【简答、材料】 (1)印度政府重视人才输出 (2)对劳务输出人员的管理极为细致严格 ①对境外劳务输出进行分类管理。 ②法律对劳务输出方式的规定。 (3)完善的投诉机制 ①印度建立了较为完善的听证制度，移民保护总署和设在孟买、德里、加尔各答等地的移民保护专员直接 受理这方面的投诉 ，时间固定在每周二和周五。 【多选】 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 第 3 页 共 13 页 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 11470 《国际劳务合作和海外就业》考前资料 ②对外国雇主的投诉则由印度驻外使馆受理。【单选】 (4)积极的政府间协议 (5)政府十分重视人才培养 (6)印