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人力资源管理本科毕业论文范本 中南大学本科生毕业论文（设计）题目：如何提升企业员工的忠诚度 摘要： 本文旨在探讨如何提升企业员工的忠诚度。首先，介绍了员工忠诚度的含义。其次，分析了员工忠诚度在企业中的作用，包括建立人才体系的良性循环、维护员工与企业组织之间的稳定关系、节约人力资源成本、保障员工工作绩效、利于企业长期战略的部署和执行、增强企业核心竞争力、树立企业良好形象和创造良好的企业内部环境等。接下来，分析了影响企业员工忠诚度的因素，包括物质基础、思想观念的变化、企业的管理制度、企业的人才激励机制、企业文化的建设、企业的发展潜力、市场化人才的竞争、领导的管理艺术和员工个人因素等。最后，提出了