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《管理心理学》习题及答案 2021—2022学年第一学期 管理心理学 作业一 一、名词解释（每题4分，共20分） 1.感觉 2.记忆 3.意志 4.个性 5.气质 二、单项选择题（每题2分，共20分） 1.性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的( ）。 A.行为方式 B.生活方式 C.学习方式 交往方式 2.有人勤奋有人懒惰，这是性格的( )。 A.意志特征 B.情绪特征 C.态度特征 D.理智特征 3.使人们在感知、记忆、想象、思维等方面表现出个体差异的性格特征是( )。 A.理智特征 B.情绪特征 C.态度特征 D.意志特征 4.个性倾向性包括( ）。 A.能力 B.动机 C.兴趣 D.信念 5.下列关于管理心理学说法不正确的是( ) 。 A.管理心理学是一门交叉学科 B.管理心理学是一门已经具有悠久历史的学科 C.管理心理学是一门既具有自然科学性质又具有社会科学性质的学科 D.管理心理学是科学心理学的一个分支，又是管理科学的重要组成部分 6.研究者通过感官直接或间接的观察并记录个体或团体的行为活动，然后分析记录，判断可能有的心理活动和心理特征的方法被称为 ( )。 A.观察法 B.访谈法 C.测量法 D.访问法 7.我们把个人与神经过程的特性相联系的行为特征称为( ）。 A.气质 B.性格 C.能力 D.心理 8.在有关个性的理论中，由弗洛伊德及其学生为主要代表人物的理论是( )?。 A.社会学习论 B.个性类型论 C.心理分析论 D.特质论 9.有人经常处于精神饱满、朗气蓬物、愉快欢乐之中，有人经常处于精神萎靡、抑郁清沉、闷闷不乐之中，这是性格的( )。 A意志特征 B.态度特征 C.理智特征 D.情绪特征 10.不同的气质类型有不同的行为特征，孤僻胆小、行动迟缓的气质类型是( )。 A多血质 B.抑郁质 C.胆汁质 D.粘液质 三、多项选择题（每题4分，共20分） 1、在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（ ） A 人际角色 B 决策角色 C 操作员角色 D 信息传递者角色 下面哪几项属于A型性格的主要特点（ ） A生活节奏通常很快 B对很多事情的速度感到不耐烦 C总是试图同时做两件以上的事情 D充分放松而不感内疚 人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有（ ） A第一印象 B晕轮效应 C近因效应 D刻板印象 常说的态度的三成分是指（ ） A认知成分 B行为成分 C情感成分 D决策成分 需求层次理论将人的需求分为以下层面（ ） A生理需求 B自我实现需要 C尊重需要 D安全需要 E社交需要 F爱和归属需要 简答题（每题8分，共40分） 1.管理心理学的研究内容是什么？ 2.思维的分类有哪些？ 3.个体的意志品质主要有哪些？ 4.简述气质与性格的关系。 5.简述态度与行为的关系。 2021—2022学年第一学期 管理心理学 作业二 一、名词解释（每题4分，共20分） 1.激励 2.过程型激励理论 3.心理健康 4.工作压力 5.情绪管理 单项选择题（每题2分，共30分） 1、著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设（ ） A“经济人”假设 B“社会人”假设 C“物理人”假设 下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用（ ） A影响个体为自己选择的活动和目标 B 提升个体的学习能力 C影响个体在某项复杂任务上的持久性 D影响个体对工作的努力程度 在人际知觉过程当中，有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉，这一类知觉偏误成为（ ） A首因效应 B近因效应 C晕轮效应 D刻板印象 下列不属于最具代表性的内容型激励理论是（ ） A需要层次理论 B成就需要理论 C双因素理论 D期望理论 下列哪一项不属于Sely提出的“一般适应综合症（GAS）”三阶段之一（ ） A警觉阶段 B抗拒阶段 C衰竭阶段 D恢复阶段 由于其成员拥有某些共同特点而形成和发展的群体称为（ ） A命令型群体 B任务型群体 C正式群体 D友谊型群体 上级主管了解基层状况的主要沟通方式是（ ） A平行沟通 B书面沟通 C上行沟通 D下行沟通 8、20世纪40年代末到70年代中叶，在冲突理论中占统治地位的是（ ） A勒温的冲突类型理论 B传统观点 C相互作用的观点 D人际关系的观点 9、魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分，还包括（ ） A鼓动精神 B