东泰集团人力资源规划工作流程与标准.pdfVIP

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单 位 浙江东泰集团有限公司 编 号 DTHRMS002 文 件 名 人力资源规划管理工作流程与工作标准 版本 / 修订 A / 0 编 综合管理部 密 级 页 次 001 / 001 工 作 流 程 单位 总 裁 副总裁 综合管理部 部门/项目 相关外部单位 节点 A B C D F 1 开 始 2 资讯调查 3 分析研究 4 审 核 调查报告 苷酸 5 存 档 6 预测分析 配 合 配 合 7 审 批 审 核 预测报告 苷酸 8 讨 论 讨 论 9 审 批 审 核 编制规划 配 合 苷酸 10 组织执行 执 行 11 汇 总 预测报告 12 结 束 13 单 位 浙江东泰集团有限公司 编 号 DTHRMS002 文 件 名 人力资源规划管理工作流程与工作标准 版本 / 修订 A / 0 编 制 综合管理部 密 级 页 次 001 / 001 工 作 标 准 任 节 任务程序、重点及标准 时限 相关文件 务 点 1 程序: ◆综合管理部定期在社会上广泛开展人力资源资源调 2 C2 每半年1次 查组; ◆综合管理部的调查活动力求取得高校、人才交流机 3 E2 构、媒体等社会相关单位的支持; ◆社会相关单位为公司综合管理部提供相关人力资源 4 方面的信息; 5 C3 ◆综合管理部对获得的信息、资料进行分析研究。 6 重点: 7 ◆人力资源市场调查表 8 标准: 9 ◆调查活动按计划全面完成 10 11 12 13 14 15 16

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