企宣部岗位职责.docxVIP

企宣部部门组织架构 企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名， 共两人。 企宣部部门职责： 一. 核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力， 塑造企业良好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象， 提高睿承品牌影响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久发展负责。 二. 工作职责： 1、企业文化的宣传和普及 企业VI 的进一步完善和一系列宣传普及工作； 企业报刊的编辑和出版工作； 公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作； 新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计； 2、对外企业形象的宣传 A 企业对外宣传资料的设计和制作； B 企业网站的管理和内容的更新； 企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善； 企业公众形象的树立； 企业公共关系危机的处理。 3、电子资料档案的建设和管理 职 位 名企宣部主管 岗位编码 职 位 名 企宣部主管 岗位编码 RCQX-001 所属部门 企宣部 称 直接上级 分管副总裁 编制时间 2014 年1 月 修改时间 负责程 职位描述（主要工作职责） 监督人 度 依重要顺序列出每项职责 全责/部分/协助 1、根据公司的战略规划，制订公司宣传计划； 全责 分管副总 2、负责公司项目企宣工作的全面掌控。包括参与、指导企划制定的方 案，媒体活动的计划 全责 审定，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；  分管副总 3、负责网站管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传的设 全责 计工作； 4、负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划； 全责 6、负责部门工作的安排、监督、检查，部门日常事务的管理； 全责 7、负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正； 全责 分管副总 分管副总 分管副总 分管副总 8、指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理； 全责 9、参与企业的品牌宣传，企业文化策划与建设； 全责 10、负责协调发展员工与公司的关系； 全责 11、公司领导交办的其他相关事宜。 全责 分管副总 分管副总 分管副总 分管副总 沟 通 关系 内部 外部  公司领导、各部门 设计部门、广告印刷公司，营销公司 （ 任 参 职 学历与专业 考 资 ） 格 要 求 工作经验、知识 技能/能力其他要求任职人 技能/能力 其他要求 任职人签字 ： 直接上级签字 ： 日期： 职 位 名 企宣部文员 岗位编码 RCQX-002 所属部门 企宣部 称 直接上级 企宣部主管 编制时间 2014 年1 月 修改时间 负责程 职位描述（主要工作职责） 监督人 度 依重要顺序列出每项职责 全责/部分/协助 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置； 全责 部门主 管 2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作 全责 与创新； 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 全责 部门主管 部门主管 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性， 全责 图片整理、企业徽标处理以及网站内容的更新等等； 部门主管 5、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的 全责 验收； 部门主管 6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益 全责 发展的要求； 7、负责重大节日或活动办公室内部的装饰和布置工作； 部分 8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本； 全责 部门主管 部门主管 部门主管 9、企业报刊内容的收集、图片的处理、排版、印刷、出版、审核等一 全责 系列工作，负责报刊稿费的发放； 部门主管 10、负责企业微信、微博等公共宣传平台的内容更新，并对关注人群 全责 有所把控； 11、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 全责 12、公司电子文档资料的管理，视频的剪辑工作 全责 部门主管 部门主管 部门主管 沟 通 关系 内部 外部  公司领导、各部门 咨询顾问公司、劳动社保机构、人才机构、高等院校 （ 任 参 职 学历与专业 本科以上学历，平面设计、艺术传媒等相关专业考 资 ） 格 要 从事过广告平面设计工作优先，有较强的文字撰写能力较 求 工作经验、知识 高的审美度 技能/能力 技能/能力 熟练操作PS，premiereCS4 等设计软件 其他要求 有较强的团队协作精神 任职人签字 ： 直接上级签字 ： 日期：