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门窗厂员工纪律管理制度 1.员工进公司上班必定保持优异的精神容颜， 处罚20元/次。 必定穿厂服，戴好厂牌，违者 工作时必定遵守安全生产制度，做好自我保护，佩戴好岗位防范用具，如 手套、面罩等，不得穿拖鞋上班，违者处罚20/次 3.全部员工准时上下班，员工上下班时间以厂钟为准，时间为清早8：00 至夜晚18：00，（其中中午12：00至14：00为休息时间）提前10分钟开 班前会，不得迟到、早退、擅自走开岗位，违者处罚20元/次，以指纹卡 为依据。 员工没有经经理或经理以上的上司赞成不得任意替人顶班，不得越岗代位，违者罚款50元/次，造成事故，事故者肩负全部责任。 上班时间没有经理或经理以上上司的放行条，一律严禁出厂，违者处罚 20元/次。 因事请假须提前办理请假手续，请假手续第一须经直接上司赞成，请假时间在两天内的可直接经班长也许经理赞成即可，高出两天的必定经经理以 上司赞成方可，严禁用电话或代人请假（病假除外，但须持医院证明），否则按旷工办理，旷工一天扣三天薪水。 上班时间不赞成玩游戏、打闹、串岗、离岗、斗嘴、睡觉、闲谈，违者处 罚20元/次。在公司内打架的按情节轻重处以300-500元罚款，或开除处 理。 不得诅咒、顶撞上司，违者罚款50-100元。 严禁设备带病作业，如发现设备不正常，及时通知检修人员，检修正常后方可操作，否则处罚30/次，造成设备事故肩负事故责任。 随时保持车间干净齐整，不得任意乱扔物质、工具和垃圾，违者处罚责任人20元/次。 车间内严禁吸烟，违者处罚20元/次。 各岗位主管人员对自己岗位事情未通查问虑，指导错误，造成成本损失的，按工作渎职办理，罚款150元/次。 任何人不经上司领导赞成，不得任意调动上班生产时间，违者扣罚调动者200-500元/次。 14.全部员工必定遵从上司领导合法合理的工作安排，违者罚款 50-200元/ 次。 严格遵守操作规程，工艺规程，安全生产管理制度。 精心采集整理，因文档各种差异性，请按实质需求再行更正编写调整字体属性及大小 2020年3月
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