2017-2022年社会工作师（中级）实务真题.pdfVIP

社会工作师 （中级 ）社会工作 实务真题 2017 年真题 第一题 （案例分析题 ，20 分 ） 某小区门口早晚出入车辆多 ，常常造成交通拥堵。社区热心人士陈阿姨出面 组织几位居民当志愿者进行交通疏导。但让陈阿姨没有想到的是 ，第一次开 会的场面就非常混乱 ，大家七嘴八舌 ：有的认为志愿执勤活动应仔细安排 ， 明确分工 ；有的认为执勤活动需要占用很多时间 ，而且还要产生一些额外费 用 ，自己心有余而力不足 ；有的提出执勤万一出了事儿怎么办 ，应当购买保 险…在随后的交通疏导过程中 ，也出现了不少问题 ，甚至还出现志愿者与居民 发生冲突的情况。陈阿姨为此头疼不已 ，不知如何是好 ，于是找到了社会工 作者。 问题 ： 1.从参与能力的角度 ，列出本案例中影响居民参与志愿者服务的主要因素。 2.为推动该社区志愿服务发展 ，社会工作者应开展哪些工作 ？ 第二题 （案例分析题 ，20 分 ） 社区戒毒人员张某找到社会工作者 ，要求得到各类困难补助 ，但社会工作者 认为其部分要求不符合政策规定 ，无法协助办理 ，张某更声称要投诉社会工 作者 ，并出言不逊 ，而社会工作者认为自己并没有做错什么 ，双方关系陷入 僵局。机构主管对社会工作者进行督导后 ，社会工作者主动约张某再次面谈。 社会工作者 ：“对不起啊 ，上次我只考虑到政策规定 ，没有考虑到你的感受……” 张某一愣。 社会工作者 ：“你一个人带着孩子不容易 ，我也知道虽然生活很辛苦 ，但你在 努力想办法克服困难……” 张某被触动了 ，低下了头。 社会工作者 ：“这次我想进一步了解情况 ，看看我们可以采取哪些办法一起面 对困难 ，好吗 ？” 张某 ：“上次我发火也是因为着急 ，孩子最近…… （张某叙述了孩子的近况 ）” 社会工作者 ：“噢 ！孩子现在怎么样了 ？” 张某 ：“情况好些了。” 社会工作者 ：“嗯 ，确实很不容易的 ，你发火我很理解 ，但也不要太急 ，总有 办法解决的 ，把你的困难和想法再具体谈一下 ，我会根据我了解及掌握的情 况 ，与你共同商量 ，一起想办法解决 ，好吗 ？” 张某表示同意。 问题 ： 1.逐一列出社会工作者在面谈中运用的建立专业关系的技巧及案例中对应的 内容。 2.本案例体现了建立专业关系的哪些要素 ？ 第三题 （案例分析题 ，20 分 ） 新入职的社会工作者小范有积极为居民提供专业服务的意愿 ，但工作一段时 间后 ，渐渐表现的有些消极 ，存在着较严重的无力感。在接收机构主管督导 时 ，小范表示 ：最近的个案服务没有显著成效 ，虽然服务对象表示可以理解 ， 但他还是非常自责 ，认为主要是自身的专业能力不足 ；个别服务对象的情况 出现了反复 ，自己也会觉得可能是当时预估不够充分和全面 ；此外 ，由于自 己使新入职的员工 ，缺乏经验 ，没有表达自己意见的资格 ，所以只好听从督 导者的意见。 问题 ： 1.导致社会工作者小范产生无力感的主要原因是什么 ？ 2.基于增强全能视角 ，督导者应对社会工作者小范开展哪些方面的督导服务 ？ 第四题 （案例分析题 ，20 分 ） 社会工作者在某职业学校开展服务时发现 ，有些学生在课堂上表现不佳 ，动 辄与任课老师产生冲突 ，甚至擅自离开课堂 ；有些学生流连于网吧 ，经常夜 不归宿。社会工作者经过进一步评估 ，发现大多数学生流露出对未来的迷茫 ， 觉得读职业学校没有前提 ，既懊悔过去读书不认真 ，又不愿面对现实 ，更没 有为改变现实而采取行动。 社会工作者决定依据现实疗法中的“责任”、“现实”和“正确”三个基本要点 ，开 展以提升青少年自我管理能力为总目标的小组活动。 在小组活动过程中 ，社会工作者通过破冰游戏等方式促进组员间的相互交流 ， 树立积极、正向的伙伴关系 ；与组员共同制定契约 ，形成小组规范 ，使组员 逐步认识到遵守规范的重要性。社会工作者通过“自画像”、“生命环”等活动 ， 协助每位组员开展自我探索 ，了解自己的行为并进行合理评估 ，学会对自己 的行为负责。社会工作者借助良好的小组互动氛围 ，通过角色扮演、示范、 鼓励等技巧 ，协助组员学会真实表达 ，并履行自己的决定和承诺。 问题 ： 1.围绕提升青少年自我管理能力的总目标 ，列出本案例中小组工作的具体目 标。 2.分析小组工作在本案例中发挥的功能。 第五题 （方案设计题 ，20 分 ） 某贫困村被政府纳入异地搬迁扶贫规划 ，村民们被安置到县城的 A