税务所长竞聘演讲辞.docVIP

税务所长竞聘演讲辞 align=left敬重的各位领导、同志们：  大家好!今日，我走上竞职演讲台，心中百感交集。中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这既是深化干部人事制度改革的重大举措，也是加强地税干，部队伍建立的有益尝试。我一是拥护、二是支持、三是乐观参加。在这里我要感谢组织上赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机，也感谢长期以来，全体同志对我的帮忙和信任，并承受领导和同志们对我的评判。  我叫***，广安×××人，92年参与工作后，长期从事地税工作，曾从事过基层征管工作，也有过机关阅历，工作阅历丰富。  我竞聘的职位是治理二所所长，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：  一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。  要做好一名中层领导干部，必需先做好人。一个领导无能，最终是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后害过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”  在个人修养上，我坚信：高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习、修练、培育而采的，我不断加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。  在工作作风中，我能吃苦耐劳，仔细负责。别人不情愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。  二、我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。一是工作仔细负责、识大体、顾大局，处理问题较为周全。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。二是我思想比拟活泼，承受新事物比拟快；爱学习、爱思索；有较强的超前意识，有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格。  三、有较多的实践阅历和较强的工作力量。我曾经经过多岗训练，能娴熟把握现行税收法规，业务水平较高。对新接触的契税工作也已熟识并且娴熟。自去年9月财税体制的改革后，我来到直属分局治理二所从事契税征管工作。因契税征管对于我而言我一项全新的工作，我通过仔细学习契税相关业务学问，与大家一道克制了税收业务不熟的困难，边学边干，确保了契税征收工作的顺当进展。通过切实加强征收治理，从我们正式接收契税征管工作至今，短短四个月时间，已组织征收入库契税110xxxx万元，同比增长38．xxxx，成为我局增幅最大的税种。现在的我在契税征管上可以说是轻车熟路了。  假如这次能够竞聘上治理二所所长这个职位，我将不辜负领导和同志们的厚爱，快速进入角色，并在局班子的领导下，坚持“一个原则”、实现两个转变、抓好“三个工作”，详细是：  一、坚持“一个原则”就是坚持“上为领导分忧、下为职工效劳的原则”。治理二所以后的工作面宽量大，除了对指定企业的税收精细化治理外，还要负责顺庆×××土地交易环节地方税收的治理，可以说是千头万绪，纷繁简单。作为所长既要在局班子的领导下，围绕业务工作全力以赴抓好税收任务。又要虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。  二、实现两个转变  (一)是实现角色的转变，即由一般干部向中层干部的转变，在局班子的领导下，抓好份内工作，既当指挥员，又当战斗员，团结发动全所同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，制造良好的工作气氛。  (二)是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕所内工作，有安排、有检查，保证工作落到实处。  三、抓好三项工作  (一)是做到三个依靠，构筑税收“平台”。首先，要依靠局班子的领导，营造宽松环境，构筑顽强后盾。其次，要依靠国土、房管等职能部门的协调协作，严把契税计税价格审核关，连续推行以契税“先税后证”为抓手的房地产税收“一体化”治理。再次，要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，亲密税企关系，让他们成为税务部门税收动态的“了望塔”，经济走向的“情报所”，社情民意的“询问台”为国聚财的“加油站”。  (二)是注意三个实字，打造税收“铁军”。一是讲实干，抓好全盘运筹。在实行分工负责的同时，我将带着全所干部职工“收入讲质量，治理抓规章，效劳树形象”，形成真抓实干的良好气氛。二是求实效。我将围绕组织“收