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程庄煤矿安全生产变化管理规定 为加强安全生产变化的治理,把握现场变化状况,实现主动超前猜测变化、科学削减变化、有效掌握变化,真正把变化落实在基层、落实在现场,着重从人员、时段、系统和环境变化抓好管控,提高安全治理力度、精度,构建透亮、简洁、高效的安全生产体系,实现变化条件下的安全生产,特制定本规定。 一、人员变化 ㈠新工人入矿 1、由职工学校进展专业技术培训,经考试合格,取得相应安全资格证后,方可持证上岗。 2、由单位组织学习相关规程措施,经考试合格后,方可从事施工作业。 3、在师傅带着和指导下进展作业,并做到同上同下同休息。 ㈡借调人员 1、本专业内借调人员,由借用单位组织学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗工作。 2、跨专业借调人员,必需由职工学校进展专业技术培训,经考试合格,取得安全资格证后,方可上岗工作。 ㈢离岗返岗人员 1、离岗返岗人员是指“六假”等离岗一周及以上人员。 2、离岗返岗人员上岗前,单位必需重新贯彻学习规程措施,并由本人签字确认。 3、跟班队长必需向其交待本班组施工现场安全重点和留意事项。 ㈣人员变化治理由单位行政主管负责。 二、时段变化 ㈠季节变化 由矿专业分管负责人牵头,组织相关专业技术人员制定针对性措施,并严格执行。 ㈡重要节假日的安全掌握 1、安全生产治理部门要加强现场安全监视检查,确保安全监管不失控。 2、各基层单位须有干部在现场带班作业,指挥安全生产,并做好安全关键环节、重点部位把关工作。 ㈢生产班关键时段掌握 早、中、夜班交接班时间,现场跟班队长、班组长、验收员、瓦安员“四员”要加强检查验收,把住安全、质量关。 三、“三工”变化 ㈠工艺变化 生产现场工艺变化,由总工程师牵头,组织安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会,并形成纪要。单位技术主管依据现场会纪要,编制针对性安全技术措施,并组织职工进展学习和考试。 ㈡工序变化 生产现场工序变化,由各单位负责人亲自安排,做好工序调整工作。 ㈢工具变化 现场使用的工具变化,必需由供给部门向使用单位供应质量合格的生产工具,准时调换质量不合格的工具;工具使用人员必需按使用说明正确使用,有权拒绝使用质量不合格工具。 ㈣“三工”变化由矿专业分管负责人、部门负责人或现场负责人,依据职责权限负责。 四、环境变化 ㈠施工地点变化 1、由总工程师牵头召开现场会,安全生产部门及施工单位行政主管、技术主管参与,并形成会议纪要。单位技术主管依据会议纪要,编制安全技术措施。 2、施工单位进入施工地点施工前,必需经过安全生产部门联合验收合格,方可施工。 3、单位技术主管负责组织职工进展新的规程、措施学习和考试,并传达相关措施。 4、施工前,各工种岗位必需先检查,发觉问题准时处理和汇报。正常生产的第一个班次,必需有队长带班作业。 ㈡地质条件变化 1、采掘头面消失地质变化时,现场跟班干部向矿调度室和单位值班领导汇报,单位要准时向职能治理部门汇报。 2、职能治理部门要准时向总工程师汇报,总工程师组织相关部门、单位技术人员召开现场会,讨论制定相应的安全技术措施,并形成纪要。 3、各施工队组技术员依据现场会纪要,编制针对性安全技术措施。 4、各施工队组技术员负责组织参与施工人员学习措施,并进展签名确认。 5、职能治理部门加强现场安全监管,并监视安全技术措施在现场落实兑现,确保地质变化条件下的安全生产。 ㈢单项工程施工 1、单项工程开工前,必需由总工程师牵头,安全生产部门及施工单位参与,对其进展会审,并形成会议纪要。 2、施工单位技术员编制专项安全技术措施,并经会审批准。 3、施工单位技术员负责组织全部参与单项工程施工的人员进展学习,并签名确认。 4、施工单位向安全生产部门提交开工申请报告,并经审查批准,技术部门审核条件具备后下发开工通知单。 5、施工现场明确指定施工负责人和安全负责人。 6、安全生产部门加强现场监管,坚决执行“四不干”原则,确保全部单项工程安全可控。 ㈣应急性工作 现场消失应急性工作,由治理部门人员到现场协调,现场跟班干部安排工作,班组长负
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