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师 徒 协 议
导 师：
学 徒：
为全面贯彻落实公司关于人才培养的各项要求，保持和发扬以师带徒的企业文
化，引导新进企业员工尽快适应工作岗位要求，提高其业务技能及综合管理素质，
指挥部遵循以人为本的管理理念，本着“着力培养，岗位锻炼”的宗旨，特指定导
师及导师助理对新员工以“传帮带”的形式进行培养，并签订本师徒协议：
一、协议期限
年 月 日至 年 月 日止，为期 年。
二、协议各方职责
导师职责：
1、具有强烈的责任感，积极了解、掌握学徒特点，因人施教制定培养计划，并
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