可口可乐公司的国际化人力资源管理战略分析.pdfVIP

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2023-03-19 发布于北京
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可口可乐公司的国际化人力资源管理战略分析.pdf

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可口可乐公司的国际化人力资源管理战略分析 09 市场策划 3 班 091033253 钟文洲可口可乐公司在其 100 多年的发展历史中，绝大多数时期都是作为国际化公司在全球范围内进行经营活动。其国际人力资源管理战略的核心是，雇佣全球最优秀的管理人才，以保证公司全球经营绩效。正如其名言所示：我们不仅仅需要对资金投入，而且需要对人的投资。可口可乐公司对国际化人力资源管理的重视可见一斑。所谓国际化人力资源管理，是对海外工作人员进行招聘选拔、培训开发、业绩评估和激励酬劳的过程。美国能在最近半