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医院体检中心年度工作计划5篇 为保障我校学生身体安康，依据县卫生局、训练局、物价局、财政局 《中小学生安康体检实施方案》的有关精神，结合我县实际将2022 年学 生安康体检工作方案制订如下。 一、体检目的 1、全面了解和精确把握我校学生生长发育与安康状况，为讨论制订 我学校卫生进展规划供应科学依据; 2、客观评价学校卫生工作的针对性和有效性，促进学校卫生工作持 续改良和整体水平不断提升; 3、学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出详细改良措施，并 落实;对问题学生帮助家进步行跟踪监测，有效改善学生的安康状况，促 进广阔学生安康成长。 二、体检对象 我校全体学生。 三、安康体检工程 (一)必检工程 1、病史询问。 2、内科常规检查：心、肺、肝、脾; 3、眼科检查：视力、沙眼、结膜炎、色觉(新入学学生); 4、口腔科检查：牙齿、牙周; 5、外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结; 6、耳鼻咽喉科检查：耳、鼻、扁桃体; 7、形体指标检查：身高、体重、胸围、肺活量检测; 8、生理功能指标检查：血压; 9、试验室检查：结核菌素试验(此项为小、初入学新生必检)。 (二)必要时检查工程：(由学校依据在校学生状况确定) 1、肝功能：谷丙转氨酶、胆红素。 2、血常规检查; 3、血型：小学入学新生。 四、经费来源及收费标准 依据文件规定，义务训练阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支， 不得向学生收取。 五、组织实施 体检流程： 1、一年级外，其他年级班主任到保健室领取各班体检卡。 2、为了使体检工作安全有序进展，班主任提前对学生进展文明安全 训练。班主任和科任教师到现场维持秩序。(安排两名护导员维持秩序与 通知班级下来体检) 3、学生体检完毕，班主任收好体检卡交给学校。 4、体检挨次(由班主任组织学生，科任教师帮助，校医跟进体检进展 状况) 未轮到体检的班级正常上课，等候校医通知。体检时，当堂的任课教 师要主动乐观协作班主任做好学生体检的组织工作。 医院体检中心年度工作打算2 一、体检中心业务规划 设立体检中心主要是对个体进展安康检查和安康治理。定期的体检可 以对个人安康问题提出预警，阻挡疾病发生或延缓。也可以早期发觉身体 特别，早期治疗。这不但可以提高人民群众的生活质量，而且可以节约医 疗资源，具有明显的社会效应。依据我院的现有资源和实际状况，在原有 的常规体检和安康治理根底上，乐观开展特色效劳工程。 1.传统安康体检(针对疾病的、传统的检查工程) (1)门诊个体体检。实行不同年龄、性别、职别和价格有针对性和个 体化体检方案。 (2) 团体体检(工矿、企业公司、事业机关单位等)。依据人民群众的 各种不同需求制定各种体检套餐(详细哪几种)，由各单位或个人自由选择。 (3)行业体检(食品、药业、劳动、学校和参与工作等。 (4)特种体检(招兵、招生、入学等)。 2.特色安康风险评估 建立个人安康档案，形成专业体检汇总报告及安康测评，出具专家安 康意见和保健建议，设立安康询问热线。做到体检有结果，测评有结论， 评估有报告，询问有解答，就医有指南。 3.专业功能检测 (1)视力、听力检测和体能检测。 (2)心功能检测、肺功能检测。 (3) 内分泌功能检测。 (4)儿童生长、发育检测。 4.特别医学问题检测 (1)肝炎病毒感染。 (2)HIV 病毒感染初筛 (3)支原体与衣原体感染。 (4)肿瘤标志物筛查。 (5)慢性病与职业病筛查。 (6)高血压、高血脂病监测。 (7)血糖与糖尿病监测。 二、体检中心岗位设置 体检中心主任_人，总检医生_人，护士组长_人，专职体检护士_人， 文员_人。 三、工作治理与绩效考核 建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、效劳数量与质量等要素 为主要依据，以效劳效率、效劳质量、群众满足度为主要内容的综合目标 治理责任制考核体系，通过进一步完善绩效工资考核方法，提高体检效劳 质量和效率，提高医院的社会效益。通过本钱核算与掌握，优化资源配