品质部绩效考核制度.docxVIP

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2022-10-18 发布于江苏
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品质部绩效考核制度.docx

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K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 PAGE PAGE 1 江门博格电器品质部绩效考核制度目的真正有效建立关键业绩指标（KPI）考核体系，激励部门员工积极性和潜能发挥，提升部门人员工作效率与质量。建立奖优罚劣的激励作用，为公司对部门员工进行薪资调整、职位调整和奖惩工作的公正合理提供考评基础。考核范围品质部 QC 及组长。职责：品质主管：主导和监督《品质部绩效考核制度》的执行。组长：监督属下各 QC，对 QC 执行本制度情况进行考核。考核周期以一个月评价一次，每月 3 日前