公司内部管理奖惩制度.docxVIP

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2022-10-15 发布于江苏
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公司内部管理奖惩制度.docx

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公司内部管理奖惩制度第一条员工的奖励分下列二种： 1 、嘉奖 ——根据功绩做相应嘉奖； 2 、特别贡献奖 ——奖金上不封顶，也有可能是带薪旅游或实物奖品，由公司董事会视具体情况而定。第二条员工有下列表现之一者，予以嘉奖： 1 、对公司有特殊良好表现者； 2 、品行端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者； 3 、热心服务，有具体事实并经主管经理提报批准者。第三条员工有下列表现之一者，予以小功： 1 、对公司业务、企划或管理制度建议改进，经采纳施行有一定成效者； 2 、全年全勤，无迟到、早退及请假者； 3 、检举违规、损害公司利益的行为