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昶林科技集团内刊管理制度第一章总那么 第一条为适应新时期对党政信息工作的要求，进一步 发挥信息工作的参谋助手作用，提高信息辅政水平，根据中 央、省、市和区委、区政府有关文件要求，结合我局实际， 制定本制度。 第二条本制度所指的信息内容涉及党的建设和政治 建设、经济建设、文化建设、社会建设等各个方面。 第三条 信息工作围绕市、区和我局中心工作，确定信 息取向，突出适用性、针对性，为局领导掌握全局、了解情 况、开展决策、部署工作提供服务；为市、区领导及时、全 面了解我区规划思路、开展理念、工作举措以及各项事业的 建设、开展情况提供服务。 第二章内刊信息工作机构及职责 第四条.局办公室承当本局向上级部门报送重要信息， 管理本局机关各科室、直属事业单位信息，指导、催促本局 信息员队伍建设和信息报送工作，修订信息工作制度等任务; 建立和完善信息工作通报制度、量化考核制度和奖惩制度， 形成创优争先的竞争机制；统筹协调局机关各科室、直属事 业单位的信息工作，组织我局的信息采集、编写工作。 第五条 局机关各科室、直属事业单位承当以下职责： （一）局机关各科室、直属事业单位要切实加强对信息 工作的重视和落实，针对市、区和我局的信息需求，经常给 信息工作定思路、出题目，亲自催促、抓好我局的信息工作。 （二）局机关各科室、直属事业单位指定1名信息员, 负责落实本部门信息的采集、加工、整理、报送工作，协调 落实约稿任务。 第六条 本局信息工作经费列入部门预算，专项用于信 息工作的学习培训、稿酬、表彰奖励等开支。 第三章信息的内容与要求 第七条信息报送内容主要包括： （一）动态性党政信息 市、区领导当天参加的重大政务活动，我局开展的重要 活动、形成的创新思路或做法、出台的重要措施、制定的重 要制度、发生的重大事件及重要工作、重大工程的进展情况 等动态类信息。 （二）参谋性党政信息 .贯彻落实上级重大决策、重要政策、重要会议精神的 措施、问题和建议。 .区经济开展，城市规划、建设与管理，社会事务管理， 文化建设，民计民生等方面的情况。 .落实区中心工作及重大工作部署的新思路、新经验、 新问题。 .获得国家、省、市肯定的专项工作经验情况。 .各部门需要上级协调解决的问题。 .社会热点、难点问题和解决措施建议。 .群众对党委、政府工作的意见看法，重要的社情民意。 .互联网重要舆情。 .区发生的各类突发公共事件的情况。 .可能对区和我局产生较大影响的预测性分析和为领 导提供的经济、社会运行等情况。 n.其他市、区工作中可以借鉴的新情况、新经验。 .其他需要向上级领导反映的重要情况。 第八条信息工作要求“准、快、精、勤”，确保重大 紧急信息无“迟、漏、瞒、错”报情况。 第九条局机关各科室、直属事业单位要落实信息必威体育官网网址 要求，落实岗位责任，防止紧急和重要信息泄密，所有未刊 发稿件不得外传，已刊发的省、市、区和局领导批示未经审 批同意不得向外界提供。 第四章信息载体和报送程序 第十条本局信息载体主要为市委《信息快报》、市 委《信息专报》、市委《调研与交流》、市委《深圳今日信 息》、《光明信息》《光明改革》等。 第十一条信息报送要求 （一）向市委《信息快报》、市委《信息专报》、市委 《调研与交流》、市委《深圳今日信息》、《光明信息》《光 明改革》等信息刊物报送信息的程序参照本局公文处理程序, 一般包括：部门拟稿一部门负责人审核一局办公室复核呈批 一局领导审批一局办公室向相关刊物报送信息。局办公室须 跟踪信息报送过程直至信息刊登，告知作者本人并提供一份 正式件（或电子版）留存。 未经局领导审核批准，局机关各科室、直属事业单位不 得以本局、本部门或本人名义向外界发布任何信息。 （二）局机关各科室、直属事业单位要主动、积极、及 时报送信息，特别是对于工作中发现的苗头性、倾向性的问 题，一经发现，要及时撰写信息，向局领导和区领导汇报情 况以及本局采取的各项工作措施，提出本局的建议，为区领 导出谋划策。各部门原那么上每月至少提供2篇稿件，多那么不 限。 （三）本局发表在市委《信息快报》、市委《信息专报》、 市委《调研与交流》、市委《深圳今日信息》、《光明信息》 《光明改革》等信息刊物上的信息，按正式收文程序报局领 导，并发各部门阅。 第五章信息员队伍建设 第十二条局办公室负责信息员队伍建设，通过制定制 度、下达任务、日常督查、每月通报、经常交流、定期联谊、 阶段评比、表彰奖励等方式，建立激励机制和考核评比制度。 （一）定期转发区委办公室编印的《光明区党政信息工 作情况通报》，指导、协助各部门开展信息工作。 （二）结合区领导和局领导关注的问题，不定期下发《约 稿通知》，增强各部门报送信息的针对性。 （三）定期组织信息员培训、联谊活动，选送信息员参 加上级单位代岗培训，加强各单位信息