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自我介绍 我眼中的山推 山推文化之我见 对“责任 沟通 包容”的理解 结束语 目 录 第1页/共21页 姓名：范爱华工作单位：山推楚天工程机械有限公司工作部门：建筑机械研究院工作岗位：副院长 自我介绍 1997 湖北建设机械股份有限公司 设计师 在技术中心从事混凝土泵送机械产品设计开发 2004 湖北精工科技有限公司 主任工程师 在技术部从事臂架泵车设计开发 2008 山推楚天工程机械有限公司 设计主管 在技术部负责臂架泵车产品开发 2010 山推楚天工程机械有限公司 副院长 负责产品改进技术管理、液压电气设计开发 第2页/共21页 自我介绍 我眼中的山推 山推文化之我见 对“责任 沟通 包容”的理解 结束语 目 录 第3页/共21页 我眼中的山推-蓬勃发展的事业 第4页/共21页 我眼中的山推-蓬勃发展的事业 第5页/共21页 我眼中的山推-激情文化 第6页/共21页 我眼中的山推-社会责任 建设祖国，抗震救灾，责任和使命 抚州抚河干流封堵决口 吉安抗洪 第7页/共21页 自我介绍 我眼中的山推 山推文化之我见 对“责任 沟通 包容”的理解 结束语 目 录 第8页/共21页 山推文化之我见 自强不息、追求卓越，以一流的业绩回报客户、股东、员工和社会 成为拥有核心技术、具有国际竞争力、可持续发展的工程机械制造商 厚德坚韧 创新奋进 学习 改善 创新 超越 人为本 德为先 新为用 规范化、精益化、人本化、国际化 第9页/共21页 山推文化之我见 第10页/共21页 山推文化之我见 第11页/共21页 1、员工 2、企业 3、文化 4、沟通 企业内在能力是…… 1、品质 2、战略 3、价值 4、绩效 1、品牌价值、品牌号召力 2、客户服务力 市场能力 企业内在能力 人/企业文化 持续循环 企业竞争力模型 山推文化之我见 企业文化的深度和广度决定了山推未来发展的潜力 第12页/共21页 自我介绍 我眼中的山推 山推文化之我见 对“责任 沟通 包容”的理解 结束语 目 录 第13页/共21页 对“责任 沟通 包容”的理解 自强不息、追求卓越，以一流的业绩回报客户、股东、员工和社会 是一种“胸怀与激情” 是一种“技巧和方法” 是一种“心态与行为” 解决争端分歧的良药 沟通能启迪创新灵感 交流能激发思想火花 是工作的方向 是做好一切工作的前提。 海纳百川，有容乃大 博采众长，推陈出新； 化解分歧，达成共赢； 文化融合，追求创新。 第14页/共21页 责任 意味着企业要对社会、对股东、对员工负责，员工要对公司、对自己的岗位负责。 对“责任 沟通 包容”的理解 企业的社会责任 “多面手”劳模的毅然抉择 第15页/共21页 对“责任 沟通 包容”的理解 沟通 才能形成团队，才有合作与共赢。 第16页/共21页 对“责任 沟通 包容”的理解 包容 传递着尊重与关爱，也保证自身发展的健康、开放与可持续，是实现企业使命的保证。 第17页/共21页 自我介绍 我眼中的山推 山推文化之我见 对“责任 沟通 包容”的理解 结束语 目 录 第18页/共21页 结束语 “十二五”将使国内装备制造业发展的重要分水岭。抓住了机遇，就能加速发展；错过了机遇，就会掉队，甚至被淘汰。 发展？ 淘汰！ or 第19页/共21页 第20页/共21页 感谢您的观看！ 第21页/共21页