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2022年人力资源实习报告汇编十篇 团人力资源实习报告篇1 今年暑假，我有幸能到—网的人力资源部实习。一个多月的专业 实习弹指一挥间就悄无声息的流逝，在此时需要回头总结之际，才突 然间意识到日子的匆匆。一个月的磨刀练阵，使得我学会了很多很多 在课堂上根本就没有机会学到的知识和本领，也使得我实现了从最初 的宏远目标到把握现实的日常点滴工作的转换。在实习单位领导及各 位前辈的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，较好地 完成了实习内容。 在短暂的一个月了，我收获甚大。我觉得作为当代中国的大学生, 应该不再只是被动的等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动的去 了解自己要做什么，然后全力以赴的去完成。所以在大学期间我觉得 多与社会接触，多了解自己所处的环境，多了解你将会面对的种种问 题，对以后的开展和继续深造都是非常非常有益处的。 在实习的过程中，我深感到课堂的理论与社会的实践有点脱节。 当前，我们缺少的主要不是知识，而是缺少将知识与实际相结合的能 力。我们在课堂上是所学的，与在实际当中遇到的是不尽相同的。其 往往具有不具有明显的特征，这需要我们进行抽象概括才能解决各种 问题。实践是我们接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实2、老员工的离职 在我实习的这一段时间里面，一共有三名老员工因为各自的原因 离职。我们在收到他们的离职意向后，让他们来领取辞职申请书，他 们让领导签字后，我们收回他们的工作证，以及撤销他们在公司的打 卡手印录入。并且及时删除他们的相关信息。 五、实习总结 通过这次学校组织的实习，我在岗位上面，学习到了人力资源相 关的工作经验，还知道了任何一个工作，理论和实践都是缺一不可的 额，两个都不能忽视。再就是知道了，我们在工作中，一定要认真， 不然就容易出现问题。在这一次的实习里面，我就因为一个不注意， 就让一位面试人员的信息登记错误，后面。ffer没有发送到位，后面 还是他 联系我，这才发现出来问题。 团人力资源实习报告篇4 20_年3月5日进入德尔福派克公司hr部门实习，到现在也有 近四个月了，在这段时间里，学到了很多学校里学不到的东西。做了 许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情，从这些小事情里，看到 了自己的缺乏，同时也得到了锻炼；参加了公司一年一度的 “excellenceweek”，还在cathy的帮助下完成了一个小工程，期间 出了一些小问题，但最后还算是比拟成功的。总的来说，这段实习经 历给了我很多不一样的体验，我想这对我以后的职业开展会有很大的 影响。 首先，工作要细心、踏实、积极、负责，有自己的想法。 人事部的工作是比拟琐碎的，但是再琐碎的事情也要用心去做， 认真到每一个细节。就像我刚开始接触的更新一年年pbp的工作，很 简单，只需要在交了 pbp的人后面写个“1”就可以了。但是最后发 现我收到的pbp总数和表格上统计的数字不一致，并且相差很大。后 来仔细想了想才发现是自己把文件夹弄混了，一会儿统计在a表中， 一会儿统计在b表中，于是最后就出现了这个错误。在以后的工作中, 我更多的注意了这一点，虽然还是会有些小错误，但是相比第一次要 好得多。也让我明白了，任何一项工作，不是一遍就能做好的，第一 次总不能那么完美，需要有耐心地去核对，甚至有时候这种核对不只 是一次。 做事负责是一种工作态度，没有哪个公司愿意要一个没有责任心 的员工。对于责任，在做冰淇淋这个小工程的时候我深有感受。这不 是一件复杂的事情，从开始一家店一家店地跑，到最后确定供应商， 到最后商定产品的种类、运输等，这中间有很多细节的东西。这些细 节需要一点一点地确认，有一点疏忽可能就会对最后的效果产生很大 的影响。在这个过程中，cathy给了我很多提醒，也教了我很多做事 的方法。跟进，一定要学会跟进，特别是自己在负责的东西，一定要 在心里有个很清楚的印象，这件事进行到哪一步了，下一步可能会出 现什么问题，怎么解决，自己心里要清楚，并且应该让总的工程负责 人随时知道事情的进展。 还有就是在工作中要有自己的想法。也许是第一次到公司里实 习，很多东西都不懂，但是别人也没有义务在任何时候都接受我的提 问O于是我需要有自己的想法,对于一件事应该自己先想想该怎么做, 做出来大概会有什么效果，可能会有哪些问题。这些都应该事先想一 想。另外，对于提问也应该是有效率地提问，不要一遇到问题就问别 人，可以把这些问题集中起来去问。如果一遇到问题就去问，不仅会 经常打断别人，影响别人的工作，也会让自己失去了思考的空间。 第二，做事要有条理。 之所以单独把这条列出来，是因为我觉得在这段时间的实习中， 这点很重要，但是又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些，今 天做了哪些，下一次需要做哪些，这些东西也是很琐碎的，有的时候 光凭自己的记忆难免会有疏漏，如果自