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2022-07-09 发布于四川
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劳动争议仲裁申请书.docx

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劳动争议仲裁申请书申请人：XXX,男/女，XXXX年XX月XX日出生，x族，住，公民身份号码：。联系方式：。被申请人：XXX,住所地：……0法定代表人：XXX,（职务）……，联系方式：……。请求事项： .裁决被申请人向申请人支付X XXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日工资义X义元。 .裁决被申请人向申请人支付义XXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日未订立书面劳动合同的二倍工资差额XXX元。 .裁决被申请人向申请人支付X XXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日加班费义X X元。 .裁决被申请人向申请人支付x X X年度未休年休假工资报酬X X X元。 .裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同/关系的经济补偿XXX元。 .裁决被申请人向申请人支付竞业限制期限内经济补偿XXX元。事实和理由：申请人于X义XX年义义月XX日开始在被申请人处工作，担任公司职务，月工资为XXX元，双方未签订书面劳动合同。XXXX年义义月XX日，申请人与被申请人签订《劳动合同》，重新约定申请人的月工资为XXX元, 每周上班XXX天，工作地点为……，如申请人离职，X X X年内不得从事义X义工作。 XXXX年XX月XX日，因被申请人拖欠申请人工资合计元，也没有依法为申请人缴纳社会保险费，申请人于XXXX年义义月义X日提出离职。申请人自XXXX 年XX月X X日起至XXXX年XX月X X日止合计加班了 XXX小时，被申请人并未就此向申请人支付加班费。申请人在被申请人处已连续工作满XXX个月，具备享受年休假条件，但被申请人从未给予申请人年休假。被申请人的上述行为已严重损害了申请人的合法权益，申请人屡次向被申请人主张权利无果，特申请仲裁，请求仲裁委依法裁决。此致X X X X劳动争议仲裁委员会申请人（签名）：吴律师XXXX年XX月义义日