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职业病危害专项治理工作方案 为巩固和深化尘肺病防治攻坚行动成果，大力推进“十四五”时期职 业病防治工作，保障劳动者职业健康权益,根据国家卫生健康委办公厅《关 于深入开展职业病危害专项治理工作的通知》（国卫办职健函［2021） 621 号）要求，结合我市实际，制定本方案。 一、目标要求（一）总体要求 认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府关于职业病防 治工作的决策部署和《中华人民共和国职业病防治法》的相关要求，坚持 以人民健康为中心，以治理粉尘、化学毒物、噪声超标为主要任务，加强 职业健康监督管理，改善工作场所劳动条件，从源头控制和消除职业病危 害，保障广大劳动者职业健康。 （二）治理范围 本次专项治理的范围包括全市5个县（市、区）和3个市直园区存在 粉尘、化学毒物、噪声危害因素浓（强）度超标且从业人员10人及以上 的工业企业。10人以下工业企业的专项治理工作由县（市、区）和市直 园区根据实际情况统筹安排。符合以下情形之一的所有用人单位应全部纳 入治理清单。1.2019年以来未开展职业病危害因素定期检测的；2. 2019 年以来有疑似职业病或新诊断职业病的；3.属于《建设工程职业病危害风 险分类管理目录》中“严重”风险类别行业，近三年未开展职业病危害现 状评价或控制效果评价的；4. 2019年以来受到过职业健康相关行政处分 且整改后仍不达标的。 （三）工作目标 附件3职业病危害专项治理企业挂账销号表（模板） 序号 企业 名称 组织机构 代码 治理前岗位 超标率（％） 治理前职业病危害因 素岗位超标率（％） 治理资 金（万 元） 治理 完成 时限 治理后 岗位超 标率（%） 治理后职业病危害因素 岗位超标率（％） 验收销账 时间 销账人 粉尘 化学 噪声 粉尘 化学 噪声 —10 — .各级职业病危害治理长效机制建立健全，基层职业健康监管人员和 专业技术人员专业知识和技能水平显著提高，职业病危害治理能力显著提 升。 .全市治理企业职业病防治主体责任全面落实，企业负责人依法履职 能力进一步增强，职业病防护设施明显优化，工作场所粉尘、化学毒物、 噪声等职业病危害状况明显好转，企业员工职业健康意识、职业健康素养 水平和职业病防护意识显著增强。到2022年底，各地至少完成纳入治理 企业总数的20%； 2023年底至少完成纳入治理企业总数的50%； 2024年底 至少完成纳入治理企业总数的80%； 2025年6月全面完成纳入治理范围的 工业企业的治理。 .职业病危害源头得到有效遏制。到2025年6月底，各地粉尘、化 学毒物、噪声岗位合格率到达85%以上，职业病危害工程申报率、工作 场所职业病危害因素监测合格率大幅提高，到达《国家职业病防治规划 （2021-2025年）》《四川省职业病防治规划（2021-2025年）》《遂宁 市职业病防治规划（2021-2025年）》的要求。 二、步骤安排（一）安排部署阶段（2022年4月-2022年8月）。 .摸清企业底数，确定治理企业。各级卫生健康部门要主动对接，加 强与开展改革、市场监督、税务等部门协同，建立信息交换协作机制，实 现部门信息共享。要以国家职业健康基础数据库为基础，采取多渠道、多 方式进行摸底调查，结合辖区内2020年工业企业职业病危害现状调查、 职业病危害工程申报、职业病及危害因素监测等数据，补充完善本地治理 企业本底信息，为建立治理企业基础台账奠定基础。注重运用物联网、大 数据、信息数据比对等科技化手段解决摸底调查过程中的难点。 各级卫生健康行政部门应于2022年8月15日前组织完成对辖区内治 理企业名单的核实和登记，完成遂宁市职业病危害治理企业基本情况登记 表（附件1）,数据信息根据国家和省、市统一部署，适时在职业病危害 工程申报系统专项治理模块中进行录入，假设后续治理过程中有新增治理企 业，那么应及时进行登记和录入。 .制定治理方案，积极安排部署。各级卫生健康行政部门 要根据本地区治理企业摸底情况，结合区域产业结构实际，制定专项治理 工作方案，确定治理目标、任务、措施和进度。要组织对本地区专项治理 工作方案进行及时安排部署并开展专题培训，确保治理企业明确工作任务 和要求。各地应将专项治理方案和遂宁市职业病危害治理企业基本情况汇 总表（附件2）于2022年8月25日前报市卫生健康委。 （二）治理整改阶段（2022年9月-2025年6月）。 .压实企业责任，强化自查自纠。各级卫生健康行政部门要催促指导 治理企业按照“源头治理、综合施策、一企一策”的原那么，针对职业病危 害因素浓（强）度超标岗位制定包括超标岗位名称、超标原因、整改措施、 整改责任人、整改时限和资金投入等内容在内的整改方案，并严格按照整 改方案推进治理工作。要优先采用工程技术措施，加大对现有设备设施升 级改造力