运营绩效分析.pdfVIP

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运 营 绩 效 分 析 关键词:经济效益指标 发展潜力指标 内部运营指标 客户满意指标 主成分分析法 时间序 列预测系统 模糊评价法 线性回归 运营绩效分析 MATLAB Excel软件 SPSS软件 SAS 软件 一、摘要 高校的后勤集团是教育体制改革的产物。在经济上视自负盈亏,独立核算的。我们未来研究业绩走势, 假设在未来几年内公司不会出现大的变革,基本运行正常。在调查了2000年到2009年之间经济效益等一些指 标后,我们对以下问题作出相应的回答和给出了相应的解决。 针对问题一: 我们运用了主成分分析法并结合了spss,maltab,sas等一些软件对经济效益指标,发展潜力指标以 及内部运营指标所调查出的分析数据首先作出他们的标准化的矩阵,然后根据 spss软件求出其相关系数矩 阵,在用maltab软件求出相关系数矩阵的特征值及其特征向量。其次我们确定了分指标中的主成分,建立主 成分与特征向量之间的线性关系。最后我们用这些主成分来对各企业的综合经济效益进行评价。再运用时间 序列预测系统以及excel图表分析预测,最后将所得预测带入SAS软件中检验我们的预测是对的,有研究意义 的。 针对问题二: 我们同样运用了主成分分析法并结合spss,maltab软件对客户满意指标进行分析和预测。同时我们 也用了模糊评价法来与其相对比评价,最后结合SAS软件中的时间序列预测系统对其预测作出判断。 针对问题三: 在满足顾客,又要追求经济效益最大化上来分析客户满意指标与经济效益指标、发展潜力指标以 及内部运营指标之间的动态关系,我们假设他们之间具有线性关系,为了得到验证,我们又用 spss软件对我 们作出的预测进行线性回归分析,在排除一些次要因素的情况下得到的答案跟我们的预测相当吻合,说明他 们之间的动态关系基本确定为线性关系。同时考虑客户满意指标与愿意到后勤消费的比例之间的关系,从而 发现客户满意度与经济效益的关系,最后对其作出相应的建议。 二、问题的提出 高校后勤集团是教育体制改革的产物。在经济上是自负盈亏的,独立核算。某高校后勤集团为了研究公 司运营绩效走势,详细调查了2000到2009年的包括经济效益指标.发展能力指标.内部运营指标以及客户满意 度指标的四个运营指标。且每个指标还有分指标。根据所调查的数据分析建立数学模型回答以下问题: 一. 通过分别对后勤集团的经济效益.发展潜力以及内部运营作综合分析。找出这些指标表现优劣的 年份以及未来三年走势。 二. 综合分析客户满意指标,阐述客户满意指标的走势。 三. 分析客户满意指标与经济效益指标、发展潜力指标以及内部运营指标之间的动态关系。研究既 要顾客满意,又要追求经济效益的政策措施,最后提供 1000字左右的政策与建议。 问题的分析 高校后勤集团在经济上是自负盈亏,独立核算的。某高校为了研究公司运营绩走势,分别对经济效益指标, 发展能力指标,内部运营指标以及客户满意度指标进行了详细的调查。 对于问题一: 我们只对后勤集团的经济效益指标,发展潜力指标,内部运营指标综合性分析,根据所给的调 查数据我们运用主成分分析法分别作出各指标与年份的关系图,以此来判断指标的表现优劣情况,并对未来 三年的走势作出判定性分析。 对于问题二: 我们对客户满意指标进行综合性分析,同样的,我们根据题目所给调查数据运用主成分分析 法,建立相关的图标,以此来阐述客户满意度指标的走势。 对于问题三: 三、模型的假设与符号说明 1. 假设表中所给数据均为真实可靠的。 2. 假设后勤集团在短时间内不会出现大的变故,基本运行正常。 1.x 为标准化值,x 为数据矩阵中的元素, 为第j 列的均值,* x s 为标准差 ij ij j i 2.N,C为标准化的矩阵,M,A,D为相关系数矩阵,B为特征向量组成的矩阵 

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