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员工外派协议书 甲方： 乙方： 丙方： 根据工作需要，甲方将丙方外派到其下属子公司乙方处担任 工作，经三方平等协商，就丙方在外派工作期间的职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同、违约责任等问题协商一致，签订本协议。 第一条：协议期限 本协议期限自 年 月 日至 年 月 日为止，为固定期限。 第二条：外派岗位及要求： 1、工作岗位为： 。 2、岗位内容： 。 2、工作时间：工作时间、休假、考勤等事项按乙方相关制度执行。 3、根据乙方工作需要，丙方在下列场所履行工作职责： （1）乙方在国内的经营机构； （2）因工作岗位之需，出差服务之场所； （3）其他： 。 4、丙方应切实履行甲方外派的岗位职责，做好本职工作。 5、丙方需同时遵守甲方及乙方的各项规章制度，不得影响乙方的正常生产经营。 6、丙方应严格遵守外派协议的各项要求。 7、丙方应遵守职业道德，保守乙方公司机密。 8、乙方应为丙方开展工作提供必要的工作条件。 第三条：薪酬福利 1、在本协议期限内，丙方工资待遇为每月 元人民币。具体构成如下： （1）基本工资： 元人民币； （2） 元人民币； （3） 元人民币。 2、丙方外派期间的工资由甲方承担，甲方应于每月 日前以货币形式发放丙方 上 月工资。 2、支付方式：银行转账。乙方账户信息如下： 开户行： ； 开户名： ； 银行账号： 。 3、外派期间，甲方与丙方的劳动关系保持不变。丙方的工资、各项福利、社会保险、住房公积金及个人所得税由甲方承担、发放或代扣。如有特殊情况，需由乙方协助办理上述事宜，经甲方负责人审批后，书面通知乙方办理。 4、除本协议约定的费用外，甲方不向丙方支付任何其他费用。 第四条：劳动合同及协议 一、甲方与丙方应依法签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。 二、有以下情况之一，本协议终止： 1、乙方单位工作发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容或职责； 2、因不可抗力事件发生不能履行协议的； 3、甲、乙、丙三方协商一致解除本协议的； 4、甲方与丙方终止劳动合同的。 二、有下列情况之一，可以解除本协议： 1、丙方严重失职、营私舞弊的； 2、丙方不能胜任指派工作的； 3、其他法律规定或约定的情形。 第五条：其他 1、本协议约定的外派期满后，经甲、乙、丙三方协商一致可书面约定延长外派期限。 2、本自三方签订之日起生效，任何一方违反本协议的规定，给予其他两方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 3、本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方： 法定代表人： 法定代表人： 或委托代理人（签章） 或委托代理人（签章） 年 月 日