金属非金属矿山员工安全生产基础知识培训.pptxVIP

金属非金属矿山员工安全生产基础知识培训;安全生产方针 职工安全生产权利义务 职工安全生产职责;第一节安全生产方针;二、预防为主 “预防为主”是作好安全生产工作的基本原则和方法。它告诉我们，一切事故都可以避免，所有的隐患都可以控制。杜绝违章，把事故隐患消灭在萌芽状态。;第二节职工安全生产权利义务;一、作业人员安全生产的权利（10项）;3、民主管理、民主监管的权利 员工有权参加本单位安全生产的民主管理与民主监督，对本单位的安全生理工作提出意见各建议。企业应重视和尊重职工的意见和建议，并及时做出答复。;6、合法拒绝权 企业职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。企业不能因职工拒绝违章指挥和强令冒险作业而打击报复、降工资、福利待遇或解除劳动合同;8、工伤保险和民事索赔权 企业依法为职工办理工伤保险，缴纳工伤保险费。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权指出赔偿要求。工伤保险和民事赔偿不能互相取代。;9、提请劳动争议的权利 当职工的劳动保护权益受到伤害、或因劳动保护问题与企业发生纠纷时，有向有关部门提请劳动争议处理的权利。; ;3、正确佩戴和使用劳动防护用品、定位器的义务 劳动保防用品是保护职工在劳动过程中安全与健康的一种防御性装备，要正确配戴与使用，才能真正真起到防护作用。职工有义务正确使用与佩戴防护用品与人员（井下）定位系统。; ;第三节职工安全生产职责 ;1、认真学习并严格遵守企业各项安全生产规章制度、劳动纪律、安全技术操作规程，接受现场安全管理人员和技术人员的指挥和指令，对本岗位的安全负直接责任。 2、上岗前必须按规定着装及佩戴劳动保护用品、安全识别器，并正确使用应急救援工具与设备。 3、严格按照工艺规程和操作规程作业，正确使用机械设备、工具等，保障人身和设备安全。 4、爱护本岗位的生产设备、设施，不准使用或启动不熟悉的设备、工具等。认真维护保养设备设施，发现缺陷及时清除，并做好记录，保持作业场所清洁。;5、特种作业人??必须接受专门的安全培训，经考试合格取得操作资格证后，方能持证上岗，无证不得进行特种作业。 6、自觉接受有关安全生产教育和培训，并经考试合格，不断提高安全作业技能，提高自我保护意识和能力。 7、了解作业现场安全状况和危险部位情况，进行作业前安全确认，不冒险作业，对他人违章作业加以劝阻和制止，并立即报告。 8、按要求认真进行安全检查和隐患排查，发现异常情况，及时、如实地向上级报告，做好详细记录，把事故消灭在萌芽状态。 ;9、发现伤亡事故、未遂事故及时报告，协助保护好现场，积极参加事故分析会，配合事故调查工作。 10、认真了解掌握和执行安全技术交底的内容，做好交接班手续，填写好运行记录，为接班者创造良好的安全生产条件。 11、认真参加班会与各种形式的安全教育活动，主动提出改进安全生产工作的意见和合理化建议。 ; ;斜井提升和运输，用红绿灯和电铃来作信号，红灯表示危险，就要停止。绿灯表示安全电铃的不同声响和次数表示不同的信号（一停二上三下）。 发生灾害事故时，发出报警信号，设备启动或停止时，要发出联络信号。推车时的大声呼喊、打铃、放炮时的口哨等都是重要的信号。听到或看到这些信号，必须迅速停止工作，躲辟到安全地点，危险信号解除后方可从安全地点出来。;第二节安全色 存在不安全因素的环境、设备，需要涂有醒目的安全色，提高人们对不安全因素的警惕。 安全色是特定的表达安全信息的颜色，他以醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息，包括有红、蓝、黄、绿四种颜色，分别表示如下含义： 1、红色：表示禁止、停止、消防和危险的意义。禁止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。 2、黄色：表示注意，警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色的标记。;3、蓝色：表示指令、必须遵守的意思。如必须佩戴个人防护用品以黄色表示。 4、绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情况涂以绿色标记。 5、对比色：安全色的对比色是为了使安全色更加醒目而采用的反衬色，对比色要与安全色同时使用。对比色有黑、白两种颜色，红色安全色的对比色为黑色，红、蓝、绿安全色的对比色均为白色，而黑、白两色互为对比色。 ;第一节地下矿山作业风险及其预防 地下矿山开采环境恶劣，如井下作业通道狭窄，作业面不大，工程复杂、照明、显度、通风、安全出口少等。这些环境因素影响了地下矿山的安全生产。 井下作业开采的作业环节主要包括：凿岩、爆破、支护、出矿、运输（含提升等）。 井下开采作业各环节中出现的主要安全风险有：冒顶片帮、中毒窒息、车辆伤害、触电、透水、炸药爆炸、高处坠落、物体打击、坍塌、机械伤害等，其中中毒窒息、火灾、透水等容易引起群死群伤事故。;（根据《企业职工伤亡事故分