- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论文题目 公共事业管理体制的创新模式 目录: 1公共事业管理体制模式创新特征 2公共事业管理体制模式创新关系 3公共事业管理体制模式创新理论 4我国公共事业管理体制模式创新方略 公共事业管理体制的创新模式 伴随着我国公共事业稳健发展,公共事业管理体制也随之不断革新,目的在保障管理模式与公共事业发展需求保持一致,避免出现公共事业管理不当的消极现象,从而达到推动公共事业良性发展的目的, 本文通过自我分析我国公共事业管理 体制创新模式,以期提高公共事业单位管理质量。 关键词: 创新模式;分配制度;公共事业;管理体制; 在我国当前公共事业管理体制
文档评论(0)