驾驶员管理制度.docxVIP

驾驶员管理制度 1、0本公司相关规章制度，并安全驾车 20司机必须爱惜公司车辆,注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机,确件保车辆正常行 3、0精准、即时、到位的服务意识，减少客户投诉，提高服务质量。 10司机每天出车前应清洗好所开车,以辆保持车辆的内外清洁,包括车窗，车内外，轮胎、地板、引擎、座套等，必须做到： 1、1小型车辆上午8点45分之前清洗完毕有，一早出车任务的小型车辆回公司后清洗。 12大型车辆下午14点整前清洗完毕。 1、3每周一次对车内进行吸尘器吸尘 14每月以保安为主随，时进行车辆卫生检查在，总分为10分中达到6分为合格（车身、车窗各占2分,轮胎、地板、垃圾桶、窗帘各占1分，座套、仪表台、引擎、后备箱各占0。5分）。以月为计算单位,不合格的车辆第一次扣0元，第二此扣除30元并作××告处分，第三次扣除“车容和车辆保养项”目的所有津贴50元并××告处分，三次以上则记过处分并扣除所有津贴 20驾驶员在出车时间必须统一穿着公司发放的工现，在出车时间没有按照规定穿着工作服者，采取分次罚款的方法进行处罚以。月为计量单位，第一次20元；第 二次30元;第三次××告处分加50元罚款。第四次××告处分和扣除全部津贴全。年不得超过 3、0车内不准吸烟。驾驶员在车内吸,一烟经发现，第一次扣0元,第二次扣50元并 处以××告处分，第三次扣除所有津贴并作记过处分。本公司员工在车内吸烟时，必须有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，请告知本公司陪同人员，由陪同人员处理。 40驾驶员驾驶机动车完成任务回公司须，对车辆进行全面清洗卫，生不达标的每次 罚款30元并××告一次 1、0出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能做基本检查如，发现故障、配件不 全或损坏等现象，应立即报告并检修，并填写“车辆修理申请，列单明”维修项目，经上级领导批准后方可将车辆送指定厂维修，不按照流程申请的，修理费用由驾驶员自付。2、0出车回来，要检查存油，不足的应立即加油，不得出车时才临时去加油。 30早上启动车辆后，必须走怠,允许启动后马上行驶。一经发,第现一次罚20元，第二次50元并××告一次，第三次扣除全部津贴并处记过一次。 40司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常查类证，件及所规定保养时间必须要到期前15个工作日上报，逾期不报的将承担证件更换所增加的费用 5、0出车时必须证件齐全行，车途中未带相应证件而受到交××路政单位处罚的一律自负。 6、0车辆必须在公司指定的特约维修厂维、养。进汽车修理单位时，不允许驾驶员索取小礼品，如经核查，处以礼品价值10及处罚。 70维修后换下的旧配件（除了旧机油、机滤、汽滤）必须带回公司，由专人与维修单位进行核查，如查出未经修理的项目进入结算清单,驾驶员10倍的罚款,情节严重 8、0车辆可以自行修复的，经部门领导同意。由专人负责购买材料零件。 9、0车辆于行驶途中发生故障或其他损耗急需修复或更换零,可件视时实际情况需要进行修理，但应向领导报告。 10、0如由于驾驶人使用不当或疏于保养，导致车辆故障或机件,依损情坏节轻重，应由 责任人分担所需之修复费（。驾驶员承担10%的修复费) 110若车辆发生事故,除无责外，个人将承担车辆损失0％为确保司机爱惜公司车辆，若发生一般交通事故,司机承担事故封顶金额00元，若发生重大交通事故（物损金额超过5万，或有人员伤亡的）封顶金额00元;若发生严重交通事故（损失金5额万 以上的，或有人员伤亡的封）顶金额为1000元。如发生酒后驾车，则处以处分, 按照公司奖惩制度作开除处理 10在没有出车任务的情况下，司机必须注意休,必息须文明驾车，不准危险驾车，不准 疲劳开车，不准酒后驾车，违反者扣除全部津贴并作开除处理。 2、0司机提供的服务必须体现精准、即时、到;位 3、0对接送的客户必须热情、文明、礼貌；车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准 10上班时间机动车司机必须在司机休息室待班命车，司机没有任务的可在休息室或宿舍进行适当休息，但不可离开公,准随便乱窜其他办公室；有要事确需离知调度人员 去向和所需时间，经批准后方可离开；班车司机在接到务分后钟之内必须到达岗位，若规定时间不到者将参照公司的标准处(。月为计量单位，第一次内部口头 ××告，第二次××告并0元，第三次记过并0元）。 2、0在驾驶员休息室，不得大声喧哗，休息室里禁止吸烟，禁止所有赌博行为，自觉维护驾驶员休息室的整洁。（以月为计量单位，第一次内部口头××,第告二次××告并罚款20元，第三次记过并罚0元）。 调整为呼叫等待状态，还要开通呼叫等待功能。以便随时接收到任务，不准借故拖延或 次××告并罚20元，第三次记过并0元)。 40车队所有机动车司机没有出车任务时必须在休息室,出车者,一律不得以任何理元并作××告处分。第二次100元并处以记过