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PAGE PAGE 1 即墨市劳动合同协议书 即墨市劳动合同协议书1 甲方：  乙方：身份证号_：依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本用工合同。  一、协议期限  协议期限为自年月起至年月日止。  二、工作内容。  乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。  三、劳动爱护和工作条件  1、甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程。  2、甲方不为乙方交纳保险。  3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。  三、工作酬劳  1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。  2、合同终止时甲方为乙方供应的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。  四、工作纪律。  1.乙方听从甲方的工作按排。  2.特别状况不能上班时需事先请假。  3.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要赐予赔偿。  4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。  五、聘用合同的变更、解除、终止  (一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;  2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;  3.订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。  (二)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：  1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果  以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;  2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;  4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的;  5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;  (三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。  (四)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：  1.甲方未按规定支付劳动酬劳的;  2.甲方以暴力、监禁等非法手段_乙方工作的。  六、违反合同的责任和争议解决  合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。  七、其他  本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。  甲方(盖章)乙方(签名)  年月日年月日  即墨市劳动合同协议书2  甲方名称：________  法定代表人/主要负责人：________  住宅：________  邮政编码：________  系方式：________  乙方姓名：________  身份证号码/其他有效身份证件号码：________  住址：________  邮政编码：________  联系方式：________  依据、、、，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。  一、合同的类型和期限  第一条本合同的类型为：____.期限为：____.  (一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。  (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。  (三)以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：____.  二、试用期  其次条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。  第三条录用条件为：____.  三、工作内容和工作地点  第四条乙方的工作内容为：________.  第五条乙方的工作地点为：________.  四、工作时间和休息休假  第六条乙方所在岗位执行_____工时制，详细为：_____.  第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细支配为：_____.  甲方应严格遵守国家有关加班的规定，的确由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。  五、劳动酬劳  第八条本合同的工资计发形式为：____.  (一)计时形式。乙方的月工资为：____元(其中试用期间工资为：____元)  (