简单劳动合同书写样本.docx免费

PAGE PAGE 1 简单劳动合同书写样本 简洁劳动合同书写样本1 依据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用人员双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同书，共同遵守本合同所列条款。  第一条 合同双方当事人基本状况  一、用人单位名称(甲方) 法定代表人(主要负责人)  二、受聘者姓名(乙方)  性别 民族 联系电话  诞生时间 年 月 日  住宅  身份证号码  其次条 合同期限为一年，从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。  第三条 工作内容和要求  一、甲方依据工作需要，支配乙方在打字员岗位从事工种，聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并以书面形式确定。  二、甲方为乙方安排相关的工作任务，供应必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前职业培训和思想政治教育。  三、甲方有权对乙方加强管理和培育，为乙方成才供应必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。  四、乙方根据甲方支配的工作内容和要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行惩罚。  第四条 工作时间和休息休假。甲方依法保证乙方的休息休假权利，上下班时间按甲方规定执行。  第五条 劳动酬劳 甲方每月以货币形式支付乙方工资，乙方在该岗位月 整( 元)。其中： 元为基本工资，其余为乙方养老统筹等补贴。  第六条 社会保险  甲方为乙方支付的月基本生活费中包含养老保险、医疗保险、社会保险等费用。  第七条 合同的解除、终止  一、甲乙双方协商全都，可以解除劳动合同。  二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。  三、有下列情形的劳动合同自行终止：  (一)聘用合同期满;  (二)任何一方，无正值理由不履行合同的;  (三)其他法定事由不能履行合同的。  四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：  (一)在使用期期间被证明不符合聘用条件的;  (二)严峻违反甲方的规章制度的机关工作制度，不履行劳动合同的;  (三)乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;  (四)失职、营私舞弊，给甲方造成严峻损害的;  (五)乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配工作的;  (六)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;  (七)乙方被依法追究刑事责任的。  五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：  (一)未准时足额支付乙方劳动酬劳.  (二)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。  第八条 未尽事宜 由双方协商打算  本合同一式两份，甲乙双方各持一份  聘用单位：(签字盖章)年月 日  受 聘 者：年 月 日  简洁劳动合同书写样本2  甲方： 乙方：  甲方因经营需要。依据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及安排原则同时生效。  一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。  二、 甲方经营需要，支配乙方从事_____________________一职，同时执行________________职位职责及工作流程。  三、 乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。  由于发廊工作的性质，乙方自愿放弃各种保险的事项。  四、 乙方固定工资__________津贴，加提成。 为每月当月30号结账，次月15号开工资， 15天将作为培训费用，正常合同期满后将全部退还乙方。  五、 合同期间，满勤28天， 如有早退、迟到、无故旷工、正常工作日不上班(未批准请假、休假)。 甲方将按相应的规章制度赐予惩罚  六、 甲方次月__________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。(注：工资必需以法定货币支付，不得以实物支付)  七、 合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动平安，卫生法规，遵守劳