幼儿园班主任培训心得体会五篇(通用).docxVIP

幼儿园班主任培训心得领会五篇 幼儿园班主任培训心得领会 ( 一 ) 本学期，我园组织了多次主题交流会，如： 《如何睁开班级文化建设》 、《如何睁开亲子活动》、《如何与家长、 孩子交流》、《如何做一个优秀的班主任》 《如何撰写幼儿成长档案》等等，教师睁开了谈论，总结出班级管理中最有效的教育方法，并根 据本班的详细状况，从自己的实质经验出发，谈自己在教育过程中的措施、领会、感想。 他们都谈到： 班主任在与孩子交流时要侧重方法，侧重“爱心教育” ，要与孩子 打成一片，与孩子建立不分彼此的感情， 才能享遇到用爱博得被爱的最大快乐 ; 班主 任要充分相信孩子，建立孩子的自信、让他们能更好的进行自我管理、自我拘束 ; 班主任要给孩子创建丰富多彩班级建设，鼓舞自主、自信、自立。 其他，我们还在提出了 8 个 1，倡议： (1) 对孩子浅笑 (2) 与孩子发言──每一 个孩子都能和老师同样对话 ;(3) 帮孩子明理 (4) 教孩子求知 (5) 让孩子自主 (6) 给孩 子机遇 (7) 为孩子着想 (8) 替家长分忧。每次班主任培训中学习一个。 同时，利用每次业务学习的最后 15 分钟，分享必威体育精装版近来的班主任工作感觉， 有交流亲子活动组织感觉的，有交流家长开放活动组织领会的，有交流与个别不配合的家长如何睁开工作的，等等，教师之间相互倾吐，相互答疑，相互学习。 同时还针对艺术幼儿园的特点，侧重发挥环境育人的功能，每个月按期特地组织了班级环境创建工作经验交流，相互交流如何创建切近孩子生活、合适孩子年龄特点、让幼儿感兴趣的环境，并经过优秀班级和单薄班级结对活动，发挥专长教师的作用，互帮互助，将环境创建更利于幼儿发展。 这样，经过班主任直接的经验交流，不停提高班主任的工作水平易能力，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感人、用模范去激励、用人品去熏陶，将敬业奉献落到实处 , 达到师生在同样、民主、自主友善的氛围中同成长，共发展。 5、睁开丰富的教研培训活动，提高班主任的科研能力。 我园在教科研方面睁开了一系列的班主任培训活动。坚持用新课程理念统率培 训的全过程，用课程的必威体育精装版信息和必威体育精装版动向贯穿培训过程。班主任踊跃参加以科组为单位睁开的集中学习，事例解析、交流研究、相互听课评课等多种形式的培训。培训中，教师有疑难直接寻问，共同商议交流。这类参加式、交互式、探究式、交流式等互动的培训获取班主任老师的一致欢迎。 三、扎实培训，成效明显 全体教师一致以为班主任作为学生健康成长的带路人， 学校教育工作的主力军，班主任工作对学生个体、学校整体，对家长以致社会都拥有十分重要的意义。教师 固然不是影响学生成长的独一要素，但教师作为学生领路人，对学生的人品影响是现代教育手段不行以代替的。 我园向来十分侧重班主任的培训工作。经过班主任培训，教师在培育班集体方面思路清楚了，目标也更加明确，教师的班级管理能力也提高了。并经过新老教师 的结对，新老师以新促老， 有了提高了班主任队伍的涵养， 提高了班级建设的效率。老教师学习了新的理念和新的思想，并以老带新，把经验、方法教授给新教师，互 相促使，共同提高。大家在教课中共同商讨，真切实现了资源共享，友善共进。经过这一系列的运作，新教师的成长时间比过去缩短了好多。 班级形式多样的学习极大的提高了班主任素质和工作技术，各个班级都能表现出祥和、踊跃向上、富裕艺术气味的生活和学习氛围。 其他，经过培训，我园的骨干教师数目不停增添，有多篇论文和活动区事例在区里得奖，个别老师的论文还在市里得奖，并有两位老师的课题在区里立项，一位 老师的课题在市里立项。 同时，在家长问卷检查中， 家长对教师工作的满意率极高。四、反思与展望 班主任岗位培训为教师供给了学习的机遇，也让教师学到了好多，还可以促使班级建设，提高班主任的工作效率。整体上看培训任务已顺利完成，目标也已基本实现，但是因为交流、谈论面还限制于学校，教师间相互参照、借鉴许多，从而对班级特点的形成有必定的限制性。 假如有更多“涉外”交流和联动机遇，可能会有更多成效。其他，班主任还有好多问题和疑惑，他们的专业知识、专业精神和专业能力还需进一步提高。我们的 培训经验还不足，还存好多问题，我们会虚心听取班主任们的建讲和建议，做好集中培训后的核查和服务工作，尽量满足班主任成长的需求。培训小组还要不停地深入班主任一线工作、学习、检查、研究、反思，使今后的培训与时俱进，更好地为班主任专业化发展助力。 以上是我们培训工作的状况报告，我们还将在此后的工作中连续努力，不停探究，让班主任培训工作做得更加完美，使我们老师的素质获取更进一步地提高。有不妥的地方，还请区领导恩赐责备和指正。幼儿园班主任培训心得领会 ( 二 ) 教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培育下一代的历史重担，当一名教师容 易，但是要当一名好幼儿教