《篮球》课程考核大纲.docxVIP

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《篮球》课程考核大纲 【考核目的】 考核目的是对学生的学习状况的检验,帮助学生认识自己的学习状况,是对教学状况做出检查, 为教学提供反馈信息,判断教学目的的达成度;是为教师的教学评价提供依据。 【课程学习的基础】 学习篮球理论知识,掌握篮球运动的技术技能,具有学生良好的身体素质 。 【考核的内容范围】 篮球运动基本技战术及原理,篮球竞赛裁判,篮球运动基本理论知识。 【考核方法】 包括过程考核和期末考核两部分。过程考核包括学生出勤情况(10%)、课堂学习态度和积极练习主动性(10%),课后作业(20%);期末考核成绩占总成绩的60%。 【期末考核对试题的要求】 主、客观试题型比例:主观性试题占60%,客观性试题占40%。 难度等级:分为较易、中等、较难三个等级,比例是40:40:20。 【期末考核的具体内容】 第一部分 篮球基础理论 知识点: 1.世界篮球运动发展简介 2.我国篮球运动发展简介 3.竞赛规则的各章节的分析 考核目标: 识记:篮球运动的来由及其意义 2.理解:篮球竞赛规则的精神实质 3.运用:如何组织比赛,组织形式是什么 第二部分 篮球基础技术 知识点: 1.无球技术的作用 2.有球技术的掌握和原理。 考核目标: 1.识记:无球技术的作用。 2.理解:有球技术的掌握和原理。 3.运用:如何运用标准技术动作。 第三部分 篮球基础战术 知识点: 1.个人战术 2.集体战术 考核目标: 1.识记:基本战术的原则。 2.理解:技、战术的熟练使用。 3.运用:练习过程中实施技战术的能力。 【考核方法】 篮球实践 【实践技能考核内容及标准】 一、运球上篮 考试方法及要求: 在篮球场一端底线A点开始运球计时开始到达B点做后转身运球,转身结束将球传给中圈内的队员接回传球,到达C点做提前变相节行进间上篮。(上篮需投中,没中抢篮板补中)运球到达D点绕过5个障碍柱,到达罚篮线投篮。(投篮需投中,没中抢篮板补中) 计时结束。 达标占70%,见表1,技评占30%,见表2。注:女生延时5秒。 表1 达标标准 运球时间(秒) 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 得 分 70 66.5 63 59.5 56 52.5 49 45.5 42 38.5 35 表2 技评标准 分 值 评分标准 20-30分 运球手脚配合协调,转身技术连贯 10-19.9分 运球手脚配合较协调,转身技术较连贯 10分以下 运球手脚配合不协调,转身技术较差 二、原地单手肩上投篮(男、女生) 1.考试方法及要求: (1)罚球线处投篮(女生前移50cm),共投10个球; (2)按罚球规则进行,达标与技评同时进行; 2.评分方法: 达标占70%,见表3,技评占30%,见表4。 表3 “原地单手肩上投篮”达标标准 投中数 男 8 7 6 5 4 3 女 6 5 4 3 2 1 得 分 70 63 56 49 42 35 表4 “原地单手肩上投篮”技评标准 分值 评分标准 20-30分 手型、手法正确,上下肢配合协调,弧度适中 10-19.9分 手型、手法正确,上下肢配合较协调 10分以下 手型、手法不正确,上下肢配合不协调 三、1分钟运球上篮(男生) 1.考试方法及要求: (1)从后场端线处运球至前场篮下,做运球上篮,投中篮后,运球返回后场篮下,再做运球上篮,依此往返。如投篮未中可补篮。 (2)达标与技评同时进行。 2.评分方法:与“原地单手肩上投篮”相同。

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北京教育部直属高校教师,具有十余年工作经验,长期从事教学、科研相关工作,熟悉高校教育教学规律,注重成果积累

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