紧急应变处理程序.pdfVIP

文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 紧急应变处理程序 1、目的 紧急情况（如火灾、地震、风灾、雷击、化学品泄露、停电、停 水等）下的紧急应变措施。 2、适用范围 适用于公司全体员工 /职员。 3、职责 3.1 公司总经理负责厂区内的一切人员及物资的调配； 3.2 人事部主管负责各部门人员的统计，并及时向公司总经理反映有 关事件的发生、现状、处理情况； 3.3 在厂区内各部门经理或主管为本部门的负责人； 3.4 厂区内员工 / 职员应按所属部门编制，听从本部门经理或主管的统 一指挥和领导； 3.5 紧急情况下各部门经理或主管应听从警卫人员的指引。 4、紧急应变组织 4.1 各时段紧急应变组织 ，组织为公司安全管理委员会； ，组织同 4.2。 4.2 公司紧急应变组织表 4.3 紧急应变先期控制中心 ，紧急应变先期控制中心为人事部； ； 1 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . ，包括消防器材使用，消防栓接驳使用； ； ，保安主管经政府部门受训； ，并记录在员工疏散报告上。 ，由保安组成，负责报警，引导消防车及消防队员，迅速打开各通道 及疏散口，维持秩序，严禁有人趁机偷盗和破坏，疏散围观人员； ，即灭火组，由保安、机修部人员组成，接到火灾报警后，应立即携 带消防工具和器材，迅速赶到现场，有组织、有计划进行灭火扑救或 控制火灾蔓延； ，由部门经理、主管组成，负责抢救围困人员及灭火受伤人员； ，由写字楼文员组成，对外紧急报案和求援工作，对内紧急通知公司 员工疏散及内外联系情况通报，通知救灾求援工作。 ，严禁带火种到仓库内，违反规定者由人事部处理； ，设计时要符合消防的有关规定； ，严禁私自挪用和使用； ； ，厂内严禁动用明火作业； ，应按电气标准、规定、规范安装，开关应装入开关箱内，并按负荷 规定安装保险丝； ，并定期维护， 保证异常情况时可正常使用。储存易燃品的场所要设 专人专区管理； ； 2 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . ，驾驶室内严禁吸烟； 4.4 集合联络人 4.5 区域疏散点召集人 ，并报人事部核准。 4.6 火灾紧急抢救急救队 4.7 疏散地点 4.8 厂内紧急疏散路线图 5、紧急应变处理一般程序 5.1 警报鸣响与疏散 ，人事部以最快的速度，通过广播通报警报原因，以便生产线和写字 楼的人员采取防范措施。 ，事件的目击者（紧急情况除处）应事先通知部门主管。 ，任何启动警报的人员都应通知最近处的当值警卫， 或最近的当值警 卫，说明事件原由，由当值警卫或部门经理决定鸣响警报，同时报告 危急中心人事部，并在其协助下启动警报，告诉警卫事件原因，并由 警卫迅速通知危急中心人事部，简捷说明事件情况。 ，警报鸣响后， 安全主任、安全委员会正副主任要迅速到人事部报到， 现场指挥，处理事件，当值警卫要坚守职责，写字楼、生产线上的员 工要听从指挥， 服从部门经理领导， 部门经理协助自己负责范围的员 工顺利疏散，确保所管设备或电源关上，然后到危急中心报到。 ，警报鸣响后， 安全主任、安全委员会正副主任要迅速到人事部报到， 当值警卫要坚守职责，协助员工疏散，写字楼、生产线上的员工要听 3 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 从指挥，服从领导，在部门经理、主管的带领下关闭设备和电源，按 顺序疏散，当烟火较大时， 要尽量靠近地面行走，可能时用防护面罩 或湿毛巾护面，撤离现场，业务消防队队员，做到尽职尽责，控制火 势蔓延。 ； ； ，承包商与访问客人由负责接待客人部门的经理或主管专人，