商水县人民医院劳动纪律管理办法.docVIP

商水县人民医院劳动纪律管理办法 ??? 第一条??为加强劳动纪律管理，维护医院的医疗工作秩序，结合医院实际情况，制定本办法。 第二条?劳动纪律是职工在各项工作中必须共同遵守的劳动规则和劳动秩序，是医疗工作秩序正常进行的基础。遵守劳动纪律是现代化医院的客观需要，是依法建立劳动关系对职工的基本要求。 第三条?劳动纪律包括组织纪律、工作纪律和操作纪律等方面，主要内容： （一）工作时间坚守岗位，忠于职守；班中不饮酒（含班前饮酒上岗），不睡岗，不脱岗，不串岗，不消极怠工，不寻衅闹事、打架斗殴，按时、按质、按量完成各项工作任务； （二）认真遵守国家法律、法规、专业管理制度和医院的各项规程、制度以及财会、统计、外事、必威体育官网网址、执法等特殊岗位的专项法规、制度； （三）?服从正常的工作安排和调动，听从指挥；不违规操作，不违章指挥; （四）自觉遵守《请假考勤管理办法》，按规定时间出勤；不迟到、不早退、不旷工; （五）工作期间不做与工作无关的事。 第四条?职工应严格遵守劳动纪律，自觉遵守国家的法律、法规，维护社会公德，恪守职业道德，爱护公共财产，学习和掌握技术业务知识和技能，团结协作，勤奋工作，全面完成规定的工作任务。 第五条??全院职工劳动纪律管理考核内容： （一）严格遵劳动纪律，坚守工作岗位，认真履行岗位职责。按时上下班，不迟到、不早退。迟到5-10分钟罚款100元，迟到20—30分钟者罚款200元、迟到40—60分钟罚款500元、迟到60分钟以上按旷工处理。旷工一次罚款1000元，造成后果者，后果自负。 （二）热情接待病人，执行全员首问负责制，不推诿、拒绝病人。因沟通不畅、态度生硬、推诿病人等原因导致患者投诉经查证属实者，年度内一次罚款500元，二次罚款1000元，停职一个月，三次解除劳动合同。 （三）按时参加医院组织召开的相关会议，有事事先向办公室主任请假，参会期间关闭手机或将手机设置在震动状态。响铃一次罚款100元，迟到、早退各罚款100元。 （四）仪表端庄、着装整洁、不穿拖鞋、背心上班，医务人员及门诊部、住院部、窗口工作人员上班必须穿工作服，佩戴胸牌，一项不合格，一次罚款100元。 （五）不在上班时间用餐，或休息时间在工作场所用餐，违反一次罚款100元。 （六）上班时间不做与工作无关的事，不吵架、打架、打牌、聊天、玩游戏等，发现一次，罚款100元。 （七）不在医疗区及会议室等室内区域吸烟，严禁着工作装吸烟，在给病人进行检查、治疗时，不接听电话，否者，一项发现一次，罚款100元。 （八）服从领导，团结协作，尽职尽责完成各项工作任务，因个人原因，未及时完成本职工作，给医院造成不良影响者，一次罚款200元，造成严重后果者，一次罚款500元。 （九）严格遵守请假制度，按规定程序办理批假手续。否者，按旷工处理，旷工一天，罚款1000元，旷工两天，扣除一个月效益工资，旷工三天，罚款1000元，停职六个月，如科室隐瞒不报，一经发现，罚科室负责人1000元。 （十）各种交通工具不准存放在办公室、值班室、工作室，违反者罚本人50元，罚科室100元，楼道内乱停乱放，扣罚责任科室50元，扣罚保卫科100元。本院职工不按照指定地点停放者，罚本人50元。 （十一）工作期间干私活、带孩子、打扑克、下棋者，发现一次，罚本人100元，科室负责人100元。 （十二）工作时间中午不准饮酒，发现一次罚款200元。如有接待任务，必须经领导批准，但不能影响工作。 （十三）中层以上领导手机必须24小时保持畅通，如未及时接听电话需在30分钟内回电，否者，一次不通且规定时间内不回者罚款100元。 （十四）医院组织督查时，科室值班人员不准说谎，打掩护，一经查实，一次罚款100元。 （十五）医生办公室、护士办公室卫生要及时打扫，如发现脏、乱、差现象，发现一处（地面、桌面、电脑等）款罚50元。 （十六）根据保洁协议，发现卫生一处不符合要求，罚保洁公司100元。 （十七）对私收现金的处罚 1、各科室不准在何时何地以何种理由私收病人现金。(包括变项私收现金)如：病人将现金放在科室举报之后补交者视为私收现金。 2、对私收现金者给予所收金额的50倍罚款。无论收现金金额的多少，一次性追加罚款二万元。 3、对私收现金者一律停止工作待岗六个月，待岗期间停发工资和一切福利待遇。待岗期间不得上班，科室私自安排上班者，罚科室负责人1000元，停发科室效益工资。 4、当年内不准评先、晋级、调资。 5、写出书面检查，全院通报批评。 6、凡经处罚后，再次私收现金者，除给予私收现金者所收金额的50倍罚款外，一次性追加罚款二万元，并待岗一年，待岗期间停发工资及一切福利待遇。 7、对发生私收现金的科室负责人，给予私收现金50倍罚款的10%罚款，诫勉谈话，给予分管领导5%罚款；第二次发现科室私收现金，给予科主任50倍罚款的2