2017天津企业退休职工涨工资方案.pdfVIP

精选公文范文 2017 天津企业退休 职工涨工资方案 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 篇一：天津社保 —— 2016 年养老金 资料整理解读 天津社保 —— 2016 年养老金资料整 理解读 养老保险作为社保的一大重点，一 直是民生关注的重点。 国家养老保险个人缴纳，只要缴费 满 15 年或缴费年限满 15 年，无论是男 性还是女性，都可以按月领取养老金。 职工与企业解除劳动关系后，在重 新就业前，可接续养老保险关系，继续 缴费，其缴费年限和个人账户储存额累 计计算。再就业后，一定要及时接续养 老保险关系，以免缴费中断影响将来的 养老保险待遇。市社保中心在各区县分 中心设有养老保险 “个人缴费 ”服务窗 口，专门为下岗失业人员、非正规就业 1 精选公文范文 精选公文范文 人员等办理接续养老保险关系。 误区：一些职工认为缴费满 15 年就 可不缴费了，这样会使自己的退休待遇 受影响。缴费工资水平、缴费的连续性 以及缴费年限的长短等，对养老金待遇 高低均有影响，即缴费水平高、连续不 中断、缴费年限长，则养老金待遇就高。 月老年养老金与年龄和工龄有关；劳动 退休金是参加社会劳动时间长，劳动退 休金就多，参加社会劳动时间短，劳动 退休金就少；个人储老金是 “多缴多得 ”， “少缴少得 ”。从现在养老金增加的情况 来看，调整的幅度高低也与缴费年限的 长短直接挂钩，如果缴费年限只有 15年， 那么在调整养老金待遇时始终都要受影 响。 2005 年起，对于企业退休人员养老 金已经连续调整了 11 次，那么 2016 年 国家对于养老金的调整又是怎样的呢？ 相信这个每个人都在关注的，现在就为 大家介绍一下 2016 年企业退休养老金的 调整方案。 2 精选公文范文 精选公文范文 总公式为：基础养老金 +个人账户养 老金 =养老金 基础养老金 =(全省上年度在岗职工 月平均工资 +本人指数化月平均缴费工 资 ) ÷2 ×缴费年限 ×1%=全省上年度在岗 职 工 月 平 均 工 资 (1+ 本 人 平 均 缴 费 指 数) ÷2 ×缴费年限 ×1% 个人账户养老金 =个人账户储存额 ÷ 计发月数 (50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139，不再统一是 120 了) 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×本人 平均缴费指数 在上述公式中可以看到， 在缴费年限相同的情况下，基础养老金 的高低取决于个人的平均缴费指数，个 人的平均缴费指数就是自己实际的缴费 基数与社会平均工资之比的历年平均 值。低限为 ，高限为 3。 社保 —— 解读 《退休人员 2016 年养 老金调整方案》核心内容： 1.调整养老金计算公式： 个人养老金 数