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公司分立协议样本 编号：公司分立协议甲方：乙方：丙方：签订日期：年月日公司分立合同甲方〔存续公司〕：公司住宅：法定代表人：乙方〔派生公司〕：公司〔筹，详细名称以工商核定为准〕住宅：法定代表人：丙方〔存续公司、派生公司的全体股东〕：甲方拟进展分立，派生出乙方，经协议各方充分协商后，依据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款，以资信守。第1条分立方式经各方协商确认，本次分立实行派生分立方式，在甲方法人主体资格保持不变的根底上，派生分立出乙方。第2条分立前后的注册资本与股权构造2.1 分立前：甲方的注册资本为【1000】万元人民币，股权构造如下：2.2 分立后：甲方的注册资本为【500】万元人民币，股权构造如下：乙方的注册资本为【500】万元人民币，股权构造如下：第3条分立前后的净资产以年月日为评估基准日，经评估有限公司评估，以该公司号《评估报告》为根据：3.1 分立前：甲方净资产【10000 】万元3.2 分立后：甲方净资产【5000】万元，乙方承受净资产【5000】万元。3.3 详细财产分割，详见调整后的资产负债表及财产清单。〔附件1、分立前甲方资产负债表；附件2、分立后甲方资产负债表；附件3、乙方资产负债表〕第4条业务分割4.1 分立后的甲方：4.2 分立后的乙方：第5条债权债务分割分立后甲、乙双方的有关债权实现与债务担当，根据本协议以及资产债务划清楚细表执行，分立后的甲方有义务协作乙方完善债权债务的相关法律手续，帮助乙方追缴债权，依据债权人要求以及各方协商达成看法，需要由甲方、乙方共同担当的债务，甲、乙双方应主动协同、相互协作。〔详细见附件4、资产债务划清楚细表〕第6条人员变动6.1 董事、监事及高管人员分立后甲方、乙方的董事、监事、高管人员整理上不发生变动，由于增设职位需要增加人员，由甲方乙方各自召开股东会、董事会依法选举或者聘请。6.2 员工的变动根据人员随着资产走的根本原那么，甲方以下人员〔分立人员清单〕与甲方解除劳动合同关系，同时与乙方建立劳动合同关系，社保关系依法变更。该等人员的原有待遇根本保持不变，因职务变动而发生薪酬增加的另行协商，工龄均持续计算。〔详细见附件5、分立人员清单〕第7条工作组的成立及职责各方全都同意，在本协议签订后马上成立分立工作组，详细执行本次分立有关事宜。7.1 分立工作组由组成，其中任组长副组长。7.2 分立工作组根据本协议商定以及《公司法》的有关规定详细开展以下工作：7.2.1组织甲方、乙方分别召开股东会，就分立有关事宜作出决议；7.2.2 就本次分立事宜，报各主管部门审批〔如需〕；7.2.3 聘请相关中介机构进展专项审计、评估、出具专项法律看法；7.2.4 组织有关人员进展财产分割，编制资产负债表及财产清单；7.2.5 自甲方股东会作出分立决议之日起十日内通知各债权人，并于三十日内在报纸上公告；7.2.6 组织甲方、乙方修订、起草公司《章程》并召开股东会、董事会通过《章程》、选择董事、监事及高管人员；7.2.7 办理甲方变更登记、乙方设立登记等工商登记有关工作。第8条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按以下第种方式解决：〔1〕提交位于〔地点〕的仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力；〔2〕依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。第9条协议文本与生效本协议自各方签署之日起生效，一式份，协议各方各执一份，剩余份留存甲方公司以备提交工商等机关之用。签署时间：年月日甲方〔盖章〕：法定代表人或受权代表〔签字〕：乙方〔盖章〕：法定代表人或受权代表〔签字〕：丙方〔盖章〕：法定代表人或受权代表〔签字〕：