公共场所五病调离情况说明.docxVIP

PAGE PAGE 1 公共场所五病调离情况说明 1.公共场所从业人员卫生习惯包括哪些 仪容仪表及语言举止卫生习惯要求  lt;1gt； 总则  1、仪表干净要讲究：一个营业员干净美观的容貌，稳重高雅的言谈举止，既表现出个人良好的精神面貌与修养，也代表着整个企业员工的风貌内涵。  2、精力充足：一个人无精打采、心烦意乱或郁郁寡欢的售货员，在日常的工作中难以热忱周到地为顾客服务，所以营业员在上班后就必需调整本人的心情，保持一个乐观，乐观向上、开心的心理形态。  3、行为要举止大方：营业员言谈清楚、文静、举止落落大方、态度热忱，会给顾客以亲切、开心、轻松的感觉，相反则会使顾客产生厌烦的心理。  4、真诚对待顾客：对光临我们商场的每一位顾客，不论年龄、服饰、容貌、购买物品的金额大小，都要得到我们公平的对待，同样的敬重、同样的服务、而不应另眼相看。  lt;2gt； 仪容  1、头发：男“侧不过耳、后不过领、不留须、不光头、保干净、无头屑、保持黑发。  女“不披发、奇型怪发、勤梳洗、保干净、无头屑、头发扎起来、保持黑发。  2、眼：眼有神、不发呆、无眼垢，不能带有色眼镜。  3、面：精神饱满、自然和气、洁净、干净、女淡妆，不夸张。  4、耳：干净、耳内无污垢。  5、鼻：洁净、干净、不外露鼻毛、不流涕。  6、口：勤洗漱，保持口腔卫生，牙齿洁净，上班前不吃带剌激性气味的食品。  7、唇：保干净、洁净、女淡妆口红、勿夸张、补妆应要回避。  8、手：勤清洗、无污渍。  9、指甲：指甲内不得有污垢，不留长指甲，不涂指甲油。  10、脚：勤清洁、无异味  11、身：无异味，勤清洗.  12、另：男士不能留胡子、及大鬓角。女士不能使用过浓香水。  lt;3gt； 仪表  1、员工上班时间要穿戴干净、仪表端正，穿公司统一发放的工作服、工作服要求洁净、划一、笔挺。制服的外衣领口、袖口不得显露带有个人特色的服饰，制服衣袋内不能装物品，衬衣或T恤必需放入裤腰内。  2、员工上班必需佩戴工牌，不得反戴或借戴他人工牌，否则将按公司规定处理，部门主管、人事部及防损员有权随时检查。若遗失工牌，应准时通知人事部，补办工牌须交补办费10元，ID卡10元。促销员补办工牌需30元。如因使用时间长而引起损坏可凭旧换新。员工离职时须将工牌交回人事部，违者将扣除20元。按规定佩戴工作牌。不得将工作牌放在口袋中，除工作牌以外不得戴有个人标识的饰物。如胸花等。工作牌内不能装戴、粘贴任何物品和饰物。  3、除戒指一枚，手表一块之外，不行以戴手镯、手链、项链、耳环等饰物。更不行以带夸张饰品。  4、工衣要每天清洗，上班时保持洁净干净，不得放露胸怀、衣冠不整、不得卷起裤脚、衣袖、不得穿背心、短裤、拖鞋、雨鞋、凉鞋。（生鲜员工和雨天场外值勤防损员等特别岗位人员需要时可以穿雨鞋）上班应按规定穿鞋袜。  5、不能将化妆品带入工作场所，更不能在工作场所化妆、补妆。  6、员工必需疼惜制服并保持其清洁，如有遗失或损坏，员工需担任赔偿；  7、上班时须穿着划一，严格按公司要求着装，不得穿拖鞋上班。  也许就这些 2.开办公共卫生检测机构对从业人员有何要求 依据《全国文明城市测评体系（2007版）》和国家卫生法律、法规及卫生规范、卫生标准，特制定南昌市全国文明城市测评体系公共卫生项目卫生检查标准。  （一）运营性公共场所1、证照齐全，亮证运营：卫生许可证在法定有效期内，且悬挂于明显处，做到亮证运营。2、从业人员持健康证明、卫生学问培训证明上岗；“五病”（痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎等消化e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333363373162道传染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病）调离率100%:(1)从业人员上岗时能随时出示有效的《健康证》和《卫生学问培训合格证》。  （2）患有“五病”的职业禁忌人员，在监督机构和被监督单位均应有《职业禁忌人员调离通知书》和由被监督单位出具的《调离回执》（一式两份、内容全都）。3、公共用品、用具消毒制度落实：（1）有健全的清洗消毒制度，并张贴上墙。  （2）有健全的清洗消毒设备，且能正常运转。（3）消毒工作人员能根据清洗消毒要求规范操作，并能娴熟回答相关清洗消毒学问。  （4）有规范的消毒记录，内容真实、可信。记录的内容包括：日期、消毒时间、消毒方法、消毒员签名等。  （5）公共用品、用具托付消毒者须供应洗涤消毒合同并在合同中注明消毒方法。（二）食品平安1、全面实施食品卫生监督量化分级管