化工企业职业卫生管理制度操作规程.doc

化工企业职业卫生管理制度操作规程 1、目的 为了贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康、控制作业环境的职业危害因素，特制定本制度。 2、范围 适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。 3、述语： 3.1、职业病：指从业人员因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指点的医院机构确诊的疾病。 3.2、危险因素：能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。 3.3、有害因素：影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损坏的因素。 3.4、通常危险因素、有害因素二者不加以区分而统称为危害因素，主要指客观存在的危险、有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。 3.5、有尘作业：作业场所空气中粉尘含量超过国家卫生标准中粉尘的最高容许浓度的作业。 3.6、有毒作业：作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高容许浓度的作业。 3.7、防护措施：为避免从业人员在作业时身体的某部位误入危险区域或接在有害物质而采取的隔离、安全距离、个人防护等措施或手段。 3.8、个人防护用品：为使从业人员在职业活动过程中遭遇或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人穿戴用品。 4、职责： 4.1、公司安全委员会负责职业健康体系管理。 4.2、安全科是职业健康归口管理部门，负责建立健全职业健康当案，专职安全管理员兼职职业健康管理工作。 4.3、劳人科负责办理从业人员的工伤社会保险。 3.4、会统科负责职业健康检查费用，职业危害因素检测和职业健康防护用品及设施费用。 5、工作程序： 5.1、法律、法规及标准的学习和贯彻。 认真学习《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品场所劳动保护条例》、《企业职工伤亡事故分类》等法律法规。 5.2、职业危害因素的分类：职业危害因素主要分为物理性、化学性、生物性、心理生理性、环境性职业危害因素。 5.3、职业危害的防护：在公司进行新、改、扩建项目时、优先采用有利防治职业病和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料，对采用的技术、工艺、材料应当悉知其产生职业病危害，并告知从业人员。 5.4、职业危害防护设施的设置应严格执行“三同时”制度。 定期请获取知质认证的职业健康服务机构对公司内所有的职业危害因素进行检测、评价。检测、评价结果存入职业健康档案。 5.5、安全科、生产科（环保）负责确定职业危害因素检测、组织监督公司作业场所职业危害因素的检测、管理。每年组织一次职业危害因素的检测，并保存检测结果。 5.6、采用有效的职业病防护设施，并为从业人员提供个人使用的职业病防护用品。 《职业危害卫生档案》 《职业危害防治计划》