哲学思维与领导力的提高.pptVIP

哲学思维与领导力的提高;社会上对哲学的一些误解;;;李瑞环论哲学的功能;一、什么是哲学？;;哲学本质上不是知识; 为什么哲学的否定性并不导致虚无主义，反而强化了哲学思维的历史性特征？;但哲学的否定不是外在的否定，;1、哲学是一种批判性的背离活动，因而它拓展人的视野 2、要求前提性的思考，提出前提性的预设，给人以大智慧 3、在对自然科学和社会科学知识进行概括的基础上，形成关于整个世界的新图景（即新的世界观） 4、以范畴的形式对纷纭复杂的事物进行新归纳 5、以理想的眼光审视现实，在对世界的肯定性理解中发现否定性内容，发现一个事物甚至整个历史发展的新趋势 ;1、因逻辑分析而言行条理 ：作为以逻辑语言为分析手段的方法论，哲学能够提升人们言行的条理化 2、因反思活动而思想深刻 ：作为反思性思维活动，哲学可以拓展人的视野和自主创新思维;台湾学者林念生对比两岸学生;3、因宏大视野而关照全局：作为整体世界观，哲学有利于培养人们的战略性思考能力 4、因辩证思维而头脑灵活：作为唯物辩证法，哲学可以帮助你在纷纭复杂的事物中保持基本方向同时具有思想的灵活性;5、因憧憬理想而满怀希望：作为人生观和价值观，哲学可以提供在精神上安身立命的根本 6、因高度概括而精神丰富：作为文化的灵魂，哲学能够以最凝练的方式提升人们的人文素质 ;7、因理性信念而品格坚毅：作为思想中把握了的时代，哲学可以帮助你通晓历史发展的规律和趋势 8、因追求智慧而生活豁达：作为对根本性智慧的追求，哲学可以帮助你摆脱许多无谓的烦恼 ;哲学有什么负面作用？;;李瑞环同志论哲学;李瑞环同志论哲学;1、领导是“头”（Head），必须思考问题；领导力首先是思想力(产生思想\思想影响力) 领导应该是善于思考的人，深思熟虑和准确果断的直觉能力是领导素质的根本。当冷静思考那一刻，你才是清醒的。李瑞环同志说：“不懂哲学的领导者就不可能是一个清醒的领导。” ;哲学思维何以能够提高领导力？ （二）;哲学思维何以能够提高领导力？ （三）;4、 领导是组织的领路人，必须善于总结经验教训，吸取集体智慧；领导力就是提升力 “一个企业要想发展壮大，领导一定要有哲学思想……好产品必须考虑到对方市场的价值观和宗教信仰。”“未来的总裁不但要成为技术、经营与管理上的能手，还应懂得不同的信仰、价值观与辩证法。”（《好领导也是哲学家》《环球时报》2005/2/2） ;哲学思维何以能够提高领导力？（五）;哲学思维何以能够提高领导力？（六）;四、为什么转型时期更需要哲学？;五、如何学习哲学？; 学习过程中注意几个平衡 1、继承与批判 2、理论与实践 3、本土文化与外来思想 ;哲学并不神秘！; 哲学需要智慧的头脑，它也锻炼人们的头脑，给人以智慧 希望大家“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”（《中庸》）; 只要以哲学的方式学习哲学，我们就能把每一次阅读都变成不可重复的思想与智慧综合生成的过程。; 谢谢各位的耐心 真诚地祝愿诸位成为具有哲学头脑和超凡魅力的企业家。 再见！