六、团队经营)核心小组.pptxVIP

团 队 经 营经营核心：我们是一个获得无数荣誉的团队荣誉来源于我们的责任心团 队 经 营 核心小组宗 旨：抱 团 打 天 下课程大纲★ 认识自我★ 核心小组建立的重要性★ 核心小组的经营★受欢迎的领导一、认识自我 ★ 我是谁？ ★ 我在那里？ ★ 我要去那里？ ★ 我该如何去？　首先要先了解自己，塑造个人形象只有这样，才能体现出你的人格魅力爱与给予▲ 他们需要什么？▲ 你可以给到他们什么？▲ 你100％投入了吗？▲ 你100％付出了吗？▲ 他们又得到了什么？爱与付出找寻生命中真实的目的！生命中什么才是最重要的？ “爱”爱与责任做一个承担责任的人我承担100％的责任 1）不找借口、不抱怨、不责怪； 2）我是问题的根源、我是责任者； 3）一切操之在我； 我是命运的设计师 我是生命的主人 成功是一种选择， 快乐也是一种选择。人生感悟 只有爱和事业组成的人生，才是完美人生。 将爱赋予房子，就是家！ 用心经营工作，就是事业！因为只能陪人一程，你应学会珍惜★ 他们饥饿时，你的关爱要成为一只苹果；★ 他们寒冷时，你的呵护要变成一件棉衣；★ 他们快乐时，你的笑容应该是最灿烂的；★ 他们伤心时，你的抚慰应该是最真挚的……★ 生活反复印证着：黑夜可以因为篝火的加入而变得明亮，冰雪却无法因为寒风的参与而化作温暖。因为只能陪人一程，你也应学会放弃★ 父母只能抚养你长大，你不要期待他们是你 永远的拐杖，可以支撑你全部的人生； ★ 儿女只是你血肉相连的孩子，而不是你的奴 隶，你要懂得尊重他们的人生选择；★ 妻子/丈夫向你奉献了爱情，但她/他的生 命不是爱情的抵押品，你应该给她/他必要的 私人空间；★ 朋友可以温暖你，但这种温暖应该是开放的， 你不能强行独占他人的友谊…… 你只是别人生命中的过客，只能与人共走一段路，这注定了你给予别人的有限性，又怎能要求别人无限付出？又怎能向别人无限索取呢？我要用全身心的爱来迎接今天 从今往后，我对一切都要满怀爱心，这样才能获得新生。我爱太阳，它温暖我的身体；我爱雨水，它洗净我的灵魂；我爱光明，它为我指引道路；我也爱黑暗，它让我看到星辰。 我迎接快乐，它使我心胸开阔；我忍受悲伤，它升华我的灵魂；我接受报酬，因为我为此付出汗水；我不怕困难，因为它们给我挑战。我爱所有的人。 仇恨将从我的血管中流走。我没有时间去恨，只有时间去爱，有了爱，即使才疏智短，也能以爱心获得成功；相反地，如果没有爱，即使博学多识，也终将失败。二、核心小组建立的重要性团 结 就 是 力 量 1）培养核心人员的发动机 2）团队的榜样 3）困难时的中坚力量做你所学，教你所教荣 誉 “为荣誉而战，为尊严而战”，“无限极”的人生是荣誉书写的人生。鲜花、掌声……送给珍惜荣誉并争取荣誉的人。因为他们懂得，用荣誉报答家人给我们的支持，用荣誉回馈顾客赋予我们的信任，用荣誉建立子女辉煌灿烂的未来……人要有更强的企图心 人不能没有进取心，不能没有企图心。只要在更强的企图心的激发下，人才能激发潜力，才能开创未来胜局。企图心最基本的表现 不论在任务达成的进度上、 和任务的达成率上， 还是在自我管理上， 我们都要有不甘落后的精神状态，不甘落后让自己永远不输。力争上游就要处处关注细节细节决定成败。我们在实现荣誉的道路上，要处处争先，处处关注细节，这也是对目标的一种负责任的态度，更是对自己的严格要求。 没有实现不了的荣誉，只有不愿接受高目标、不愿主动付出的人。责 任 人，作为社会成员之一，其本身承担着相应的责任，由责任赋予人的基本要求，就是“一诺千金”。这其中涵盖着人对社会的责任、对公司、对员工、对子女、对父母、对爱人、对顾客……的责任，这就是你的人生态度。 责任，是一种勇于负责的精神，一种自律的品格，一种认真的态度，一种天赋的使命，一种至高的信仰，一种昂扬的荣誉感，一种力量的源泉，一种不息的信念，一种道德的承载，一种赤子的忠诚，一种深沉的执着，一种纯粹的坚守，一种完美的追求…… 世界500强企业的员工都深深懂得，惟有责任才能保证一切：信誉、品质、服务、敬业、创造、效率、生命力、竞争力、绩效、完美……负责任的伙伴，是企业永远的“根本”。完成自己应该做的是职责每一个人都有自己的一份职责。完成自己应该做的，只是在完成职责份内的工作。每天坚持拜访；服务每一个客户；参加行业相关活动；………职责只是责任的一小部分，他是坚守责任的先决条件。责任更在职责外 责任感更多地表现在职责之外，比如关注团队建设、关心属员成长、伙伴之间友爱互助、帮助团队达成目标、为企业发展作贡献等等；这些可能不是我们的职责，但它是我们所应承担的责任，并且是不可推卸的责任。 我有责任让我们的服务更好，我们有责任让我们企业更成熟更完善。 朴实的观念，道出真实的责任。也只有我们每一位伙伴都有这样的责任，我们“无限极”