关于钢结构厂职工工资绩效方案.docxVIP

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2021-09-10 发布于江苏
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关于钢结构厂职工工资绩效方案一、组织机构及职责 1、组织管理（厂长、经理） a、贯彻执行公司的管理方针与目标，以公司的方针与目标编制本部计划、计划实施、掌握进度、确保按计划完成。 b、各部门人员、组织、调度、管理、技能培训、考核等日常行政管理，并对全厂人员进行统筹管理，厂部工作有序进行。 c、设备机具的新购、更换、维修、保养等计划的审批和实施进行监督管理 d、原材料、耗材采购计划、采购价格审批，实施过程监管（数量、质量、价格） e、制作详图、加工、装配、安装等工艺流程、方法编制、实施、监督管理 f、外部协调、销售管理，内部各部门生产协调、资源调配、利益分配，达到内外协调、创造良好内外经营环