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员工招聘制度 1.目的 为了适应医院的近期或远期发展目标,使医院的人才结构更趋科学化、合理化。 2.目标 招聘人员符合岗位要求，能满足医院发展需要。 3.适用范围 符合报考条件的拟招聘人员。 4.名词定义 无 5.内容 5.1职责分工 管理职责:人事处 实施职责:相关职能部门、相关临床科室负责人 5.2工作流程 依据本年度招聘计划在相关医学院校、医院门户网站及网络招聘平台发布招聘信息 依据本年度招聘计划在相关医学院校、医院门户网站及网络招聘平台发布招聘信息 人事处及相关部门收集应聘资料 人事处及相关部门收集应聘资料 人事处根据招聘计划进行初步筛选（专业、学校、学历等） 人事处根据招聘计划进行初
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