机关作风整顿个人剖析材料党团建设党团工作实用文档-机关作风整.pdfVIP

机关作风整顿个人剖析材料 机关作风整顿个人剖析材料 认真学习努力整改不断进取 认真学习努力整改不断进取 为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步加 为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步加 强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会 强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会 和新一届ＸＸ县委提出的奋斗目标提供坚强的组织保证。县 和新一届ＸＸ县委提出的奋斗目标提供坚强的组织保证。县 委提出了 “实干化解困难，落实推进发展”的工作理念，这 委提出了 “实干化解困难，落实推进发展”的工作理念，这 是解决干部工作 “不在状态”的问题，提高工作执行力的重 是解决干部工作 “不在状态”的问题，提高工作执行力的重 要举措。通过集中学习和讨论，将增强干部的紧迫感、责任 要举措。通过集中学习和讨论，将增强干部的紧迫感、责任 感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习 感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习 和讨论活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思， 和讨论活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思， 更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查 更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查 于后。 于后。 一、存在的问题 一、存在的问题 学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问 学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问 题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做 个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做 到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事 到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事 用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作 用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作 所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作 所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作 不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践， 不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践， 没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。 没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。 思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部 思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部 就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新 就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新 路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：面对市场经济的大 路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：面对市场经济的大 潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构 潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构 如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完 如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完 整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路 整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路 引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工 引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工 作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现 作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现 象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期 象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期 间新面貌出现不多。 间新面貌出现不多。 工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂 工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂 的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做 的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做 少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不 少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不 到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：工作 到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：工作 任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管 任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管 事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人 事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人 的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，