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福利设计的方法.pdf-赵曙明 赵宜萱-人民邮电出版社

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    津贴、补贴、福利与奖金的设计方法133第7章7.3福利设计的方法薪酬体系中员工福利项目越来越受企业的重视，企业设置福利的目的不仅是提高员工收入，更主要的是激励员工更加努力工作，增强对企业的归属感，以及增加企业在社会上的美誉度。因此，企业设置

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