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医院岗位需求及任职资格 蚌埠五和医院行政及护理部需求及任职资格 2014 年 7 月 10 日 财务科 一、会计经理（外派） ， 1 人 岗位职责： 1、负责所在医院的日常财务会计核算与税务工作；保证所负责医院的财务工作正常运行。 2、审核所负责医院各项支出，确保真实性、合法性； 3、负责编制、审核医院报表，并定期上报集团要求的各项报表； 4、负责编制、检查医院的预算，定期进行预算分析，并准备年度预算执行情况报告；负责与工商、税务、 银行等沟通； 5 、了解医院资产状况，负责定期组织资产盘点，确保资产安全；负责协助内、外部审计机构进行年度或 专项审计； 6 、负责对财务部及医院其他各部门进行财务知识及财务软件培训；接受并按时完成领导分派的各项临时 性工作； 7、负责部门的团队建设、人员培养和工作指导。 任职资格： 1、财务、会计相关专业，本科以上学历； 2、接受公司长期外派者优先； 3、 10 年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上财务管理岗位工作经验； 4、中级及以上会计职称，注册会计师优先考虑； 5 、熟悉国家财税法律规范、会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备良好的职业判断能 力、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6、熟练操作 OFFICE 等系列办公软件及财务软件； 7、良好的组织、管理、协调、沟通能力、职业操守，团队协作精神，能承受较大工作压力。 二、会计， 2 人 工作职责： 1．建立健全会计科目，编制会计凭证，出具财务报表及内部经营月报； 2．准确计算各项税金，及时进行纳税申报； 3．协助年度审计及税审工作，按时完成年度所得税汇算清缴； 4 ．执行集团财务对账制度，定期核对账务，确保财务数据的及时准确； 5．定期装订会计凭证，打印会计报表，保证财务资料的整齐完整； 6．按时完成年度工商年检、统计申报及统计年报工作； 7．定期盘点库存现金，出具现金盘点表；定期核对银行账簿，编制银行余额调节表。 任职资格： 1、财务、会计专业，本科以上学历， 2、3 到 5 年会计工作经验； 3、初级及以上会计职称 4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 三、收款员， 6 名， 3、 做好值班日记及工作日报表； 4、 按时维护、保养设备，对设备的调整及维修作好记录； 5、 接到报修任务及时处理，及时完成领导交办的任务； 6、 发现设备故障及时排除，并汇报上级； 7、 制冷空调设备运行员负责医院空调水系统的操作、监视和记录； 8、 空调设备维修员负责设备检修、日常清洁维护。 任职资格： 1、高中以上学历， 1 年以上相关工作经验； 2、喜欢钻研业务，不断提高自己的业务素养； 3、曾有空调安装等相关维修经验，空调专业或持有其他相关技术证书者也可优先考虑； 4、较强责任心，对工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从安排、安全作业。 三、氧站 污水站 锅炉工， 4 人 岗位职责： 1、确保医院氧站、污水占、锅炉的正常运行； 2、当班人员要各设备进行检查，如发现问题及时解决；解决不了的问题，及时上报领导； 3、接班前按规定巡视，检查好各种设备的运行情况，交接班时要核对记录； 4、完成各项指令性工作。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，相关专业（或经过类似的培训） ； 2、 1 年以上类似工作经验； 3、有锅炉证或压力容器证； 4、具备一定的安全生产的知识和操作技巧； 5、具备一定的维修能力者优先； 6、责任心强，安全意识强。 四、维修工， 2 人 岗位职责： 1、负责医院公共设施、公用设备的日常维护和维修； 2、及时处理医院各部门报修，突发性事件的应急处理； 3、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准； 4、协助医院大型会议的会场布置等相关工作； 5、其他领导交办的工作。 任职要求： 1、一年以上相关工作经验； 2、具有设施设备的维修、保养、检修工作经验者优先； 3、熟悉水、暖、通等专业知识者优先； 4、有木工、瓦工、修理、电焊等工作经验者优先； 5、有一定的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。