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大学生创业存在的问题及对策建议 近年来，大学生就业难已成为非常突出的问题，大量大 学生毕业即失业。在这种状况下，创业不失为一种较好解决 就业的途径。大学生是推动社会前进的最活跃力量，是一个 国家、一个民族的未来和希望。在这样一个就业形态严峻、 竞争压力大的情况下，一些大学生变被动就业为主动创业， 这不仅为自已解决了就业出路、积累了财富也为社会创造了 大量就业机会。 一、大学生自主创业存在的问题 1、缺乏自主创业意识。 大部从的大学毕业生选择了直接就业，他们的首选是公 务员，进事业单位，再次就是进入人才市场或者参加学校组 织的人才招聘会去找一份相对稳定的工作。对于创业，他们 不敢实践、没有经验、害怕风险，缺少自主创业的意识。在 心理上没有做好创业准备，在思想上很难接受创业。 2、缺少创业启动资金。 对于创业者来说，资金困难是一个无法回避的问题，从 起初的创业启动资金，到企业平稳发展，再到扩大规模、扩 大市场都需要有充足的资金做后盾。而大多数创业的大学 生，他们的启动资金由家中提供或是东凑西借筹来的，这样 的一种窘况往往使得创业者不敢放手去发展，畏手畏脚，顾 虑颇多。没有资金，再好的创意也难以转化为现实生产力。 所以，绝大部分有创业冲动的大学生认为： “资金是他们创 业的最大困难” 。 3、创业能力和经验不足。 绝大部分大学生理论知识掌握的比较充分，但缺乏社会 实践经验、缺乏驾驭市场的应变能力和风险规避的经验，缺 乏创业项目选择的准确性，仅凭一时热情和冲动往往造成创 业失败，这也是导致大学生不敢创业的主要原因。 4 、创业培训效果不明显。 一方面创业培训师资力量的溃乏已成为不容忽视的问 题，尽管国家每年都会进行创业培训师资的培训，但优秀的 培训师还是少之又少。另一方面，创业培训的组织者，更多 关注的是培训过程是否完整、培训内容是否完成、培训资料 是否健全、培训资金是否到位，他们更多的是将培训作为任 务来完成。而培训师在意的是培训的付出与所得，很少从质 的方面去考虑培训的效果。再一方面，创业培训的后续跟踪 服务不到位，创业者在经营过程中会遇到很多问题，这就更 需要得到点对点的服务，但这项服务也存在很多问题，如服 务经费从何而来，创业者分布各地也很难组织。 5、大学生自主创政策、制度不完善。 首先，由于宣传力度不够，大多数大学生对国家出台的 促进大学生创业的相关政策了解很少，很多优惠权利并没有 享受到。其次，政策实施过程中限制条件比较多，如资金支 持程序繁杂，扶持贷款限制多，一些税费减免政策具体落实 不够等。最后，我国的创业扶持政策缺乏阶段性和连续性， 重视企业建立、鼓励市场进入，却忽视对企业连续成长的连 贯支持，大量的政策在市场准入方面进行优惠，而对于企业 后续发展却没有推出相应的政策，这也是造成我国大学生创 业成功率低的重要原因。 二、大学生自主创业的对策建议 1、加强创业教育，增强大学生自主创业意识。 将创业教育贯穿大学生培养全程，转变过去“就业是找 工作”的观念，树立“创业也是就业”的意识，摒弃“课堂 上当老板、教室里开公司”的“纸上谈兵”式的教学方式， 加强实践性，针对创业基础，业务知识和创业项目选择的培 训与教育，培养学生的创来意识和创业能力，引导学生自主 创业。 2、各级政府要加大资金扶持力度。 对于想创业的大学生来说，来自政府层面的资金支持尤 为重要。各级地方政府可以采取多种形式资助本地大学生创 业。首先是继续发挥现有的小额贷款、优惠政策作用，并逐 步扩大范围。其次，地方政府可以创新性的建立“创业投资 基金”按风险投资方式商业化运作。再次，不定期的举办各 类型的大学生创业大赛，邀请风险投资专家和各知名企业家 参加，为创业者们创建风险投资的途径。 3、积极开展创业培训帮助大学生创业。 组织当地大学生开展 “意识教育、 能力培训、 模拟实训” 三段式创业培训，改变过去的老式教学方法，加强对实训方 面的指导，使理论的吸收和实际能力的培养协调起来，让大 学生能够在创业技巧、规避风险和企业更好的运营方面有所 提高。同时，聘请专业的创业导师对有意愿创业的大学生进 行一对一的指导和帮扶，并定期考察项目运作情况及时帮助