员工福利与退休规划.pptxVIP

员工福利与退休规划前言人口老龄化改变了个人财务生命周期和加大了老年风险跨时平滑消费和个人风险管理综合银行发展战略中的个人风险管理账户理财的“看穿”原则(look through)立足当前看未来的测算能力从未来回到当前的规划能力从当前走向未来的执行能力《商业银行个人理财业务管理暂行办法》第2条：个人理财业务,是指商业银行为个人客户提供的财务分析、财务规划、投资顾问、资产管理等专业化服务活动。授课内容薪酬计划社会保障 中国企业年金计划退休规划薪酬结构工资福利社会保障员工福利企业年金退休规划知识模块之间的逻辑关系结构图资料: 工薪层理财目标即克服社会风险中产阶级[美]：稳定收入：3万－15万美元生活质量：自己的住房、子女接受大学教育、 医疗和养老无忧虑社会风险： 人人都可能遇到的生育、年老、疾病、伤残、失业、困难一.薪酬计划薪酬定义、特征和结构当期支付的工资总额延期支付的员工福利薪酬计划“外包”1.1 薪酬定义、特征和结构 工薪层群体干活是为了得到工资,从什么时候开始工资被称为薪酬,为什么呢?这将给员工收入带来什么影响呢?9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021?薪酬定义、特征和结构定义薪酬（compensation)即按照要素进行全面补偿,是IT时代生产关系的表现。特征要素即影响生产结果和参与分配的因素全面补偿即指劳动工资和生活福利由此形成一揽子补偿计划,包括内在和外在补偿，货币和非货币补偿，当期支付的工资(12月内)和延期支付的福利(12月后) 【中国企业会计准则－9号令】资料：职工薪酬第二条 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利；（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。【中国企业会计准则－9号令】 一揽子薪酬计划 当期支付 延期支付 工资、奖金、津贴、利润 －社会福利 －企业福利 股权计划 法定义务 推定义务 【国际会计准则-19 】