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培训行业成功秘笈找名单、约老板的修炼做错误的事情只会得到无绩效的结果。错误是扼杀成果的拦路虎。走正确的路就要避开他人走过的弯路。做错事自己还不知道比明知故犯更可怕。减少错误等于踏上迈向成功的台阶。犯错的教训都要用时间、泪水、汗水去换的。个　人　感　言成果是检验行为有效与否的唯一标准终极成果是阶段性成果的连续和累计成功等于达成目标并得到预期的体验约场常犯的前十一项错误第一项是缺乏有哪些信誉好的足球投注网站优质客户的资料的意愿。 第二项是千遍一律的开场白。 第三项是讲话太客气或者太冲动。第四项是缺乏对企业深入的了解。 第五项是缺乏自信心 。第六项是不能快速有效的解除客户抗拒。 第七项是缺乏客户资料的有效管理。 第八项是过早的把大课的内容进行介绍。第九项是讲的太多，听的太少。 第十项是不做售后回访。第十一项只对直接的准客户感兴趣。 约场常犯的后十二项错误第十二项是低头干活，没有拿出应有的时间用心研究业务。第十三项只习惯约简单的场。第十四项经常问顾客难以回答或不愿回答的问题。第十五项不习惯向有成果的同事学习。第十六项太容易因为小小的原因就放弃一个客户。第十七项在关键时刻太依赖他人。第十八项太容易受负面情绪的控制。第十九项缺乏愿意为之全力以赴的个人目标。第二十项做事缺乏行动力习惯拖延。第二十一项不做计划和总结。第二十二项是约场过程中过于强调价格因素 第二十三个项不善于要求客户转介绍。你的角色定位？教　练运动员观　众 第一项缺乏有哪些信誉好的足球投注网站优质客户的资料的意愿约场风格：乱枪扫射 美其名曰：量大是成功的关键名单来源：廉价购买 网上随便搜原因：懒惰 怕麻烦 不知道名单质量对成交的重要性9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021?9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决