仓库管理员工作内容分析与岗位职责，仓管员绩效考核表 - 仓库管理员.docVIP

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2021-08-09 发布于北京
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精品文档（可编辑）——欢迎下载精品文档（可编辑）——欢迎下载精品文档（可编辑）——欢迎下载仓库管理员工作分析表仓管员岗位要求：从事岗位名字仓库管理员有无兼职无我的上级岗位名字仓库主管我的部门名字仓储部下级的岗位配货员岗位任职资格要求年龄：22-28岁学历：高中或中专以上学历，仓储类专业毕业者优先；工作经验：二年以上仓库管理经验知识要求：熟悉仓库管理流程能力要求：熟练使用办公软件其它要求：工作认真仔细仓管员工作内容：重要性具体工作占用时间% 2 负责入库物品的验收，入帐（及时、准确做到帐实相符） 25% 1 负责在收到配货单后组织配货员配货装箱，并及时发出去（每天10点前将当天需发出的货物全部发出） 25% 3 负责新品入库后配送门市（入库半个工作日内送到门市） 10% 4 负责出入库报表的制作（每天17点前将当天的出入库报表交财务） 10% 5 负责对仓库进行盘存（每月进行一次全盘，每天不定期抽查部分产品） 20% 6 负责统计畅销品及滞销品（每周交一份本周畅销品、滞销品电子报表至财务） 5% 7 负责打扫卫生并做好安全检查（每天17点前） 5% 8 仓库严格按照7S标准执行工作